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劳动薪资合同范本必威体育精装版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的工作地点。如有变动，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

一、劳动合同期限及工作内容

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下薪资合同协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。

（二）乙方的工作地点为：____________________。

二、工作时间与休假

（一）甲方按照国家规定的工作制度安排乙方的工作时间和休息时间。

（二）乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及支付方式

（一）乙方的月薪为人民币________元（税前），具体薪资构成详见附件《薪资构成表》。

（二）甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的________日。如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

（三）甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩情况，对乙方的薪资进行定期调整。

四、社会保险与福利

（一）甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）甲方根据乙方的工作年限、表现及公司政策，提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。具体条款详见《必威体育官网网址及竞业限制协议》。

六、违约责任与解决争议方式

（一）甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和承担方式由双方协商确定。

（二）本合同的争议解决方式为：首先通过双方协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除与终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4.被依法追究刑事责任的。

（三）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照国家和地方的相关规定执行。

八、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________