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A施工机械、劳动力计划、材料、资金安排投入情况

A.1劳动力计划

工种前期准备基础工程主体工程装饰工程竣工收尾

木工401501501515

钢筋工2090901010

混凝土工206060510

架子工0001515

瓦工050140905

抹灰、油工、防水

00024025

工等

水电队1530406010

合计9538048043590

A.2项目劳动力管理

1.项目经理部根据施工进度计划和作业特点制定现场劳动力需求计划。

2.公司劳动科与劳务分包公司签订劳务分包合同。

3.劳务合同内容包括：

3.1.作业任务及应提供的劳动力人数；

3.2.进度要求及进、退场时间；双方的管理责任；

3.3.劳务费计取及结算方式；奖励与处罚条款。

4.项目经理部对劳动力进行动态管理，内容如下：

4.1.对施工现场的劳动力进行跟踪平衡，酌情进行劳动力补充与减员；

4.2.向进入施工现场的作业班组下达施工任务书；

4.3.考核并兑现费用支付和奖惩。

5.项目经理部加强对人力资源的教育培训和思想管理。

6.加强对劳务人员作业质量和效率的检查。

A.3不拖欠农民工工资承诺

为更好贯彻有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权

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益，特作如下郑重承诺并保证履行：

1．自觉遵守劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建

设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资

卡制度。在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工

资支付保障金保函》。

2．本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工

程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，

同意市劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖

欠的农民工工资。

3．工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的农民工工资后，本企业保证

在7日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4．本企业在本市范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工

资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工

资支付保障金退还手续。

5．同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一

个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资

支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺，同意按照《市建筑业企业农民工工资支付保障管理办法》和有关规

定处理。

A.4机械、设备进场计划

序机械或型号