雇佣家政的劳动合同(2024版).docx

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雇佣家政的劳动合同(2024版)

合同编号:__________

甲方(雇主):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(家政服务员):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲方需要聘请家政服务员,乙方愿意提供家政服务,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。

1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续约______年。

第二条服务内容

2.1乙方应提供的家政服务内容包括:(详细列举服务内容,如做饭、洗衣、打扫卫生等)

2.2乙方应按照甲方的要求,提供高质量的家政服务。

第三条服务时间

3.1乙方每周工作时间应为______小时,具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方应按照甲方的要求,提供灵活的工作时间,以满足甲方的需求。

第四条服务费用

4.1乙方提供家政服务的报酬为每月______元人民币。

4.2甲方应按月支付乙方服务费用,每月______日前支付上月服务费用。

4.3乙方提供额外服务时,费用应另行商议。

第五条乙方义务

5.1乙方应保证提供的家政服务符合国家法律法规及甲方要求。

5.2乙方应保持个人卫生,遵守甲方的家庭纪律。

5.3乙方不得泄露甲方的隐私,不得擅自使用甲方的财物。

第六条甲方义务

6.1甲方应按时支付乙方服务费用。

6.2甲方应提供乙方必要的工作条件,如工具、食材等。

6.3甲方不得侵犯乙方的人身权益,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的解释及履行发生的争议,双方应友好协商解决。

8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):__________

乙方(家政服务员):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.家政服务员身份证复印件

2.健康证明

3.家政服务员工作简历

4.甲方家庭情况说明

5.乙方工具及食材需求清单

6.乙方工作时间安排表

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付服务费用,认定违约。

2.甲方侵犯乙方人身权益,如侮辱、诽谤、虐待等行为,认定违约。

3.乙方未按照约定提供家政服务,或服务质量不符合甲方要求,认定违约。

4.乙方泄露甲方隐私,或擅自使用甲方财物,认定违约。

三、法律名词及解释:

1.家政服务员:指为他人提供家庭生活服务的人员。

2.雇佣关系:指雇主与家政服务员之间的合同关系。

3.违约行为:指违反合同约定的一方行为。

4.服务费用:指甲方支付给乙方的报酬。

5.合同解除:指合同双方协商一致,提前终止合同关系。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方工作不达标,甲方不满意。

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,提出改进意见,乙方应认真听取并改进。

2.问题:甲方未能按时支付服务费用。

解决办法:甲方应及时支付服务费用,如有困难,应提前与乙方沟通协商。

3.问题:乙方因故无法提供服务。

解决办法:乙方应提前通知甲方,双方协商解决,如有必要,甲方可另聘家政服务员。

4.问题:甲方乙方发生争议。

解决办法:双方应友好协商解决,若协商不成,任何一方均有权向法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.城市家庭,无暇照顾家庭生活。

2.农村家庭,需要家政服务员协助农业生产。

3.老年人家庭,需要家政服务员照顾。

4.残疾人家,需要家政服务员提供特殊服务。

5.雇主对家政服务员有特殊要求,如擅长某项技能。

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