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雇佣家政的劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（家政服务员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请家政服务员，乙方愿意提供家政服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约______年。

第二条服务内容

2.1乙方应提供的家政服务内容包括：（详细列举服务内容，如做饭、洗衣、打扫卫生等）

2.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的家政服务。

第三条服务时间

3.1乙方每周工作时间应为______小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方应按照甲方的要求，提供灵活的工作时间，以满足甲方的需求。

第四条服务费用

4.1乙方提供家政服务的报酬为每月______元人民币。

4.2甲方应按月支付乙方服务费用，每月______日前支付上月服务费用。

4.3乙方提供额外服务时，费用应另行商议。

第五条乙方义务

5.1乙方应保证提供的家政服务符合国家法律法规及甲方要求。

5.2乙方应保持个人卫生，遵守甲方的家庭纪律。

5.3乙方不得泄露甲方的隐私，不得擅自使用甲方的财物。

第六条甲方义务

6.1甲方应按时支付乙方服务费用。

6.2甲方应提供乙方必要的工作条件，如工具、食材等。

6.3甲方不得侵犯乙方的人身权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的解释及履行发生的争议，双方应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.家政服务员身份证复印件

2.健康证明

3.家政服务员工作简历

4.甲方家庭情况说明

5.乙方工具及食材需求清单

6.乙方工作时间安排表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付服务费用，认定违约。

2.甲方侵犯乙方人身权益，如侮辱、诽谤、虐待等行为，认定违约。

3.乙方未按照约定提供家政服务，或服务质量不符合甲方要求，认定违约。

4.乙方泄露甲方隐私，或擅自使用甲方财物，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.家政服务员：指为他人提供家庭生活服务的人员。

2.雇佣关系：指雇主与家政服务员之间的合同关系。

3.违约行为：指违反合同约定的一方行为。

4.服务费用：指甲方支付给乙方的报酬。

5.合同解除：指合同双方协商一致，提前终止合同关系。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作不达标，甲方不满意。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，乙方应认真听取并改进。

2.问题：甲方未能按时支付服务费用。

解决办法：甲方应及时支付服务费用，如有困难，应提前与乙方沟通协商。

3.问题：乙方因故无法提供服务。

解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决，如有必要，甲方可另聘家政服务员。

4.问题：甲方乙方发生争议。

解决办法：双方应友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.城市家庭，无暇照顾家庭生活。

2.农村家庭，需要家政服务员协助农业生产。

3.老年人家庭，需要家政服务员照顾。

4.残疾人家，需要家政服务员提供特殊服务。

5.雇主对家政服务员有特殊要求，如擅长某项技能。