华栋中学 劳动合同7篇.docx

华栋中学劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：华栋中学

地址：[华栋中学地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[校长联系电话]

乙方（教职工）：[教职工姓名]

性别：[教职工性别]

身份证号码：[教职工身份证号码]

住址：[教职工住址]

联系电话：[教职工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作区域。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学的需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排。甲方按国家和地方的规定为乙方安排带薪年休假等休息休假事项。休假情况由甲方根据实际需要予以调整安排。

四、劳动报酬和福利待遇及支付方式

乙方的工资标准由基本工资、岗位津贴及其他福利待遇三部分组成。具体薪酬金额由甲方自行决定，薪酬调整时乙方应服从甲方的薪酬调整制度。甲方按月足额支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。甲方根据乙方的绩效表现给予相应的奖金或其他福利待遇。支付方式一般为月薪制，通过银行转账或现金发放等形式支付。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等条件给乙方，对乙方进行必要的劳动安全教育及技能培训，并为乙方提供相应的保护措施及防护措施。乙方必须遵守甲方提供的规章制度和操作要求，以确保人身安全和工作安全。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用等相关费用，由甲方统一办理有关手续，乙方负担部分费用自理。乙方享有的社保及其他福利待遇按甲方的有关规定执行。

七、必威体育官网网址条款和知识产权条款乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露或从事损害甲方利益的活动。在合同期内及合同终止后两年内，乙方未经甲方书面同意不得泄露或利用商业秘密从事相关工作。否则应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。知识产权归属按法律规定和双方约定执行。

篇2

甲方（学校）：华栋中学

地址：[华栋中学地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动一事，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在XX岗位（工种）从事XXXX工作。乙方的工作地点为华栋中学校园内。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。在乙方保质保量完成工作任务的前提下，经甲乙双方协商同意，可安排乙方集中休假或轮休调休等方式调剂休息。因工作需要加班的，需经乙方同意并按相关规定支付加班费或安排补休。法定节假日、寒暑假等休息时间按照国家和学校的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资报酬。试用期工资不低于当地最低工资标准。试用期满后的工资标准按双方约定执行，甲方也可根据其生产经营效益及乙方的劳动表现调整工资水平。具体薪酬发放时间按甲方规定执行。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。在合同期限内如遇国家政策性调整或按劳动法规定应发工资发生变动时，甲乙双方均按政府新规定执行新工资标准并作出相应调整变动手续，一方不能单独变动双方合同规定的薪资水平或约定薪资待遇未决条款双方商议不作书面改动情况下变动均为无效调整须事前书面对合同内容进行