学会提问问题.pptxVIP

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学会提出好问题演讲人2020-10-27

01.关键问题一览02.批判性思维目录

关键问题一览01

关键问题一览01论题和结论是什么02理由是什么03哪些词语意思不明确04什么是价值观假设和描述性假设05推理过程有没有谬误06证据的效力如何

关键问题一览有没有替代的原因数据有没有欺骗性有什么重要的信息被省略了能得出那些合理的结论

LOGO关键问题一览论题和结论是什么P1论题P2结论

规定性论题“应不应该”问题描述性论题\是什么\问题分类

如何寻找论题论题根据类型寻找问一问“作者是在对什么事件进行回应”先找结论再找论题

只有找到结论才能客观的评价结论

如何寻找结论01问问论题是什么02寻找指示词03在可能的位置查看下04记住不可能作为结论的东西05检查下交流的语境和作者的北京06问一问“所以呢”

寻找指示词因此表明由此可知由此得出因此可以断定如何寻找结论

寻找指示词我要说的重点是显示出证明告诉我们问题的实质是如何寻找结论

在可能的位置查看下文章的开头文章的结尾如何寻找结论

记住不可能作为结论的东西例句数据定义背景资料证据如何寻找结论

关键问题一览理由是什么只有当你找到支撑结论的理由时,你才能判定一个结论的价值01论证02如何找到理由03

理由+结论论证

如何找到理由采取质疑的态度去接触每一个论证寻找提示词做笔记

如何找到理由寻找提示词由于因为这个原因因为这个事实鉴于由以下材料支撑因为证据是

如何找到理由寻找提示词研究显示1第一,第二,第三2

如何找到理由做笔记用不同的颜色标记出理由和结论读完长篇大论后,在文章结尾处列出所有理有圈出指示词在页边给理由和结论编上序号

LOGO关键问题一览哪些词语意思不明确01只有理解关键术语和词组的意思,你才能对一个论证进行评价02如何寻找意思不明确的词语03如何使用意思不明确的关键词04根据上下文,理解其真是含义

如何寻找意思不明确的词语试着采取与作者对立的立场,你会不会选择用不同的方式来定义某些词或短语通过反串来判断别人怎么样给特定的词或短语下不同的定义04留意抽象的词或短语03在理由和结论中寻找关键词或短语02例如:高收入能否带来幸福感从论题寻找关键词01

如何使用意思不明确的关键词谁要说服你,谁就得负责解释清楚小心饱含感情色彩的词字典里的定义不一定适合文章里的情景判断意思不明确的词是否有歧义“大家牌”催眠药:30分钟见效改革,公平

关键问题一览什么是价值观假设和描述性假设假设的意义01假设的特征02如何寻找假设03假设的类型04

假设的意义一个论证表面可见的部分常常最有可能穿上华丽的外衣

假设的特征隐藏或没有说出来作者认为是理所当然对判断其结论有较大的影响可能有一定的欺骗性

如何寻找假设从论证结构中寻找寻找理由需要他们才能证明结论的那些假设

价值观假设指一种相当然的看法,认为某些相互对立的价值观中,一个比另一个更重要竞争和合作平等和个人主义价值观有冲突对方的背景可能发生的结果寻找类似的社会辩论,看看同类的价值观假设使用反串的方法,采取与作者相反的立场,看哪些价值观对这些相反的立场非常重要如何寻找价值观假设

对这个世界的过去现在和未来是什么样的想法如何寻找描述性假设不断思考结论和理由之间存在的鸿沟寻找没有明说出来的,支撑起理由的那些想法将自己置于作者或者演说者的立场将自己置于反对的立场认识到可能存在其他方法来获知理由中提到的好处避免表述不完全成立的理由来当作假设描述性假设

避免浪费时间分析无意义的假设假设的类型

推理过程有没有谬误关键问题一览A常见的诡计B常见的谬误

常见的诡计看似为结论找证据,而证据算数的前提取决于结论本省已经成立把那些明明和结论无关的信息弄得好像和结论有关似的,以此来分散我们的注意力提供的推理需要明显错误的或者让人不能接受的假设才能成立,因此时推理和结论显得毫无关系CBA

常见的谬误人身攻击谬误A滑坡谬误B追求完美方案谬误C偷换概念D诉诸公众谬误E诉诸可以权威谬误F

虚假两难选择谬误常见的谬误

人身攻击谬误不是对理由进行反驳,而是直接进行人身攻击常见的谬误

一旦我们基于一个案例的法理依据采取行动,那么在类似的案例中采取行动我们就再也无法阻止常见的谬误滑坡谬误

因为尝试某种解决方案之后还有遗留问题未解决,那么这种解决方案根本不应该采用常见的谬误追求完美方案谬误

论证中,关键词有两种或以上的含义,一旦不同的含义之间转换被认出来,这个论证就讲不通了常见的谬误偷换概念

关键问题一览证据的效力如何事实断言01主要的证据类型03三种可信赖的证据02

事实断言类型事实断言的可靠度取决于证据的数量有些事实断言比其他事实断言更可靠把一些看法当作事实来接受描述性结论用来证实描述性结论或规定性结论的理由描述性假设

三种可信赖的证据当这个断言从无懈可击的论证中得出的

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