护理部岗位职责15篇.pdfVIP

护理部岗位职责15篇--第1页

护理部岗位职责15篇

护理部岗位职责1

职责描述:

1、负责中心医疗护理管理工作;

2、负责中心护理质量工作的检查和改进;

3、负责护理教学工作;

4、负责中心感染控制和管理工作;

5、负责患者健康教育工作;

6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;

7、负责护理人力管理等。

任职要求:

1、护理专业中专及以上学历;

2、具备主管护师资格证,须注册变更,具备透析资格证(或经培训后

获得);

3、具备三年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优

先;

护理部岗位职责15篇--第1页

护理部岗位职责15篇--第2页

4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;

5、掌握血液净化感染防控规范;

6、可接受辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就

近分配工作。

护理部岗位职责2

岗位职责

（1）在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理

护理部业务和行政管理工作。协助主任组织开展护理部的日常工作。

（2）协助主任拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操

作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的

告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助

拟定全院护理工作目标、计划。

（3）检查分管区域的基础护理、重病护理、各级护理制度、病房

管理、整体护理等的实施情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、

患者及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区以改进工作，指导对危

重患者的护理抢救工作。定期对所负责实施的内容进行反馈，提出改进

意见及追踪改进后的效果。

护理部岗位职责15篇--第2页

护理部岗位职责15篇--第3页

（4）参与所管病区的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护

士长会议。

（5）协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，

进行环节检查、月终检查。

（6）协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。

（7）协助主任组织护理的科研教学工作，及时引进、论证，推广

护理新业务、新技术。

（8）经常深入临床科室，做好护理差错和事故的.防范工作，并及

时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和

技术水平。

（9）协助制定护生、进修人员的实习和进修计划，分配带教任务，

协助组织开展护理人员专业技术培训，协助组织护士长队伍建设，培

养护士长管理能力。协助做好科护士长的管理。

（10）完成领导交办的其他工作。

工作标准：

1.熟悉本部门业务和职能范围，各项规章制度、职责、常规、质量

标准，并能正确组织实施。

2.按护理发展规划、年度工作计划、季度安排，月、周工作重点开

展工作。

护理部岗位职责15篇--第3页

护理部岗位职责15篇--第4页

3.部务会上做好汇报工作，参与布置下周工作重点。

4.参加护理行政查房、业务查房，深入科室检查，了解临床护理质

量、教学、科研质量。

5.协助主任每月主持召开全院护士长会议，总结工作。

6.组织或参与护理科研，力争每年有1项新项目。

7.护理部工