2024年私人企业用工合同样本8篇.docx

2024年私人企业用工合同样本8篇

篇1

甲方（企业方）：__________公司

地址：______________________

法定代表人：________________

联系方式：__________________

乙方（员工方）：____________

性别：______________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

家庭住址：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。合同期满，双方同意，可继续签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事__________岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。

2.乙方应完成甲方规定的岗位职责及工作任务。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（企业）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作机会的事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）甲方根据生产需要及乙方的技能和经验，安排乙方从事的岗位为____________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

（二）工作地点为_____________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点或工作岗位。乙方对此表示接受。

二、工作时间及休息休假

（一）甲方实行的工作制度为：每日工作小时制（根据实际需要进行调整）。法定节假日和休息时间按照国家法律规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间安排，需双方协商一致并书面确认。

（二）乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。甲方应根据国家法律法规及公司规定给予乙方相应的休假安排。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的月薪为人民币________元整（大写金额），具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

（二）乙方享有国家法律规定的各项福利待遇及社会保险待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费的缴纳按照当地规定执行。此外，甲方可以根据公司政策给予乙方其他福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

（二）乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，期限根据甲方实际需要确定，一般为离职后______年内。双方可以根据实际情况对竞业限制的范围和时间进行调整和约定。同时甲方支付竞业限制的经济补偿。补偿的具体数额及支付方式由双方协商确定。具体的补偿方式和金额应在本合同的补充条款中列明。违反竞业限制的乙方应向甲方支付违约金并赔偿损失。具体数额应在本合同的补充条款中列明。

五、合同期限与终止条件

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满即行终止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

（二）合同终止的条件包括但不限于以下几种情况：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工伤原因无法继续从事原工作；乙方违反公司规定或法律相关规定；甲方业务发生重大调整等情形需解除合同等。

甲方（盖章）：________________________