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护士技能实操培训工作计划(共3篇)

根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部xxxx年部署护理工作

的主要任务和计划特制定xxxx年护理工作计划如下：

1、加强病区护理管理，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，

同时积极配合护理部加快专科人才的培养，并做好我科护士的量化和绩效

考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。

2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风

险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有

监督检查记录。

4、加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论

的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重

视。

5、对重点员工的管理，如轮转护士及新入科护士等，对她们进行法

律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力。

6、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问

题，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统

一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理

文件标准化和规范化。

7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，

对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发

事件的反应能力。

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8、以病人为中心，提倡人性化服务，每月组织病人召开工休座谈会，

加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

9、加强管床护士与病人及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病

情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的

距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

10、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进，充分发挥

护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时

纠正、处理，不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施

各项护理工作。

11、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及

时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识，每月对质控小组检查反馈

信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落

实情况。

12、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规

范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训

练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，

加强专科技能的培训，强化她们的学习意识。

具体措施：

1）、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。

2）、制定我科常见疾病护理常规并组织学习。

3）、制定护理业务学习计划，基础理论和技能操作计划，并准备好

课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩。

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4）、护理查房时提问护士，内容为疾病护理常规，基础理论知识、

专科理论知识、院内感染知识等。

5）、利用科晨会提问护理核心制度及常见疾病护理常规，使每个护

士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。

6）、每周进行护理质量进行自查，内容包涵（病房管理，危重病人

管理，护理文件的书写，护理安全）并提出整改措施，总结并持续改进。

7）、每月举行一次护理查房，指导做好危重病人的护理，提高护士

的业务能力。

8）、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应

急能力。

9）、熟练掌握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意

识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现