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护士康复科年终总结（3篇）

护士康复科年终总结（3篇）

护士康复科年终总结篇1全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着

“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工

作，取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制

度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现

象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据

登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部

进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行

督促实施，搜集整理并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利

于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内

容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改

措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5

月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士

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进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培

训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测

评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改

措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求

给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育

及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

护士康复科年终总结篇2这一年，康复科护理遵循医院管理年活动提倡的

以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”

的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本

要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护

理质量控制，持续护理质量持续改善。现将20xx年护理工作总结如下：

一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质

对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及

护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专

科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织

的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种

抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分90分以上。

二、改善服务流程，提高服务质量

规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各

种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找

原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的

投诉及护理纠纷，病人满意度率达x%以上。

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三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措

施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质

控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生

率为零。

四、加强和提高护理文书书写质量要求