第七章分配理论2.ppt

第二节、各种生产要素价格的决定一工资理论(WAGE)二利息理论(RATE)三地租理论(RENT)四利润理论(PROFIT)一、工资理论(Wage)工资是劳动要素的价格，即劳动力所提供的劳务的报酬。（一）、劳动的需求和供给（二）、完全竞争市场条件下的工资的决定（三）、非完全竞争市场下工资的决定（一）、劳动的需求和供给各种生产要素价格的决定一工资理论(WAGE)二利息理论(RATE)三地租理论(RENT)四利润理论（PROFIT)?（三）、资本的需求与供给人们对资本的需求主要是可用其投资生产，以获取利润。所以可以用投资来代表资本的需求。而资本供给主要来源于储蓄，故可用储蓄来代表资本的供给。各种生产要素价格的决定一工资理论(WAGE)二利息理论(RATE)三地租理论(RENT)四利润理论（PROFIT)各种生产要素价格的决定一工资理论(WAGE)二利息理论(RATE)三地租理论(RENT)四利润理论(PROFIT)四、利润理论利润分为正常利润和超额利润。正常利润被认为是企业家才能的报酬。?(一)、正常利润正常利润是企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素所得到的收入。随着社会化生产的发展，对企业家才能的需求是很大的，但企业家才能的供给又很小（企业家才能既需求天赋才能，又需要良好的后天教育，培养成本也高。）。因此，其要素收入也远远高于一般的工资收入。第三节、洛伦兹曲线和基尼系数本节是从社会角度来看，讨论收入分配的不平等程度。一、洛伦兹曲线洛伦兹是美国统计学家，他先把一国人口按收入由低到高排队。然后考虑收入最低的任意百会比人口所得到的收入百分比。最后，把这样计算出来的人口累计百分比和收入累计百分比的对应关系描绘在图形上，就得到洛伦兹曲线。洛伦兹曲线能够反映社会收入分配的平均化程度。(二)租金、准地租（准租金）和经济租金1、租金租金是指供给固定不变的一般资源的服务价格，它是一般化的地租。例如：某些人的天赋才能、某种组织权力，都具有供给固定不变的性质。可用租金来解释演艺圈和体育明星的出场费及某些官员的寻租行为(不正当收入)。SE2D2E1D1r1r2rQQ0OSE2D2E1D1r1r2rQQ0O寻租与制度设计寻租是指个人或团体所进行的、以占有或获取具有固定供给量的生产要素为目的，向要素供给者游说、付费等努力。寻租行为是一种非生产性活动，其大小与制度设计有关（并联与串联）。ESrDQOreQe租金大小与制度设计ErDQOreQeErDQOreQe并联串联印度：7.3%；土耳其:15%SS制度设计2、准地租或准租金准地租或准租金是指供给量暂时不变的生产要素的价格，即固定生产要素的收益。QP0DCGEACBAVC（可变）OMCPQ0准租金=总收益—总可变成本准租金=S?OP0CQ0—S?OGBQ0=S?GP0CB=S?GDEB+S?DP0CE=固定成本+经济利润从长期来看，经济利润=0。故长期准租金=固定总成本QQ0P0DCGEACBAVCOMCP如图：假定厂商定价P0，产量为Q0。3、经济地租或经济租金：是指生产要素所有者所得到的实际收入高于他所希望的得到的收入，则超过的这部分收入就被称为经济地租。这种经济地租类似消费者剩余，所以也称生产者剩余。经济地租=要素收入-机会成本=AEPB的面积QSEQEPPBAO经济地租D(二)、超额利润超额利润是指超过正常利润的那部分利润，又称为纯粹利润或经济利润，是厂商成本之外的余额。超额利润产生的原因：1、创新的结果和报酬(产品创新,市场创新)。创新使别的厂商在短期内来不及模仿，