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企业升学培训计划
工作目标
提升员工学历水平：通过培训计划，鼓励和支持员工提升个人学历，特别是在职学历教育，以提高整体员工的知识水平和专业技能，为企业发展储备高素质人才。
通过与相关高等院校合作，为员工提供在职进修的机会，包括成人高考、远程教育、自学考试等形式的学历教育。
设立专项奖学金，对学业成绩优异的员工给予奖励，同时为符合条件的员工提供学费报销等福利。
开展员工学历提升的宣传活动，提高员工对学历提升重要性的认识，营造积极向上的学习氛围。
增强员工专业技能：针对企业业务需求，开展专业技能培训，使员工能适应岗位需求，提高工作效率和质量。
定期组织专业技能培训课程，如财务管理、市场营销、人力资
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