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管理学原理#（本2021春）形成性考核测验1

第二次

1、全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境，下列不属于全球化的一般环境

的是（）。

选择一项：

a.文化环境

b.竞争对手

c.经济体制和经济政策

d.社会基础设施

答案：B

2、哈默提了业务流程再造是围绕任务而不是结果进行组织。

选择一项：

对

错

答案：错

3、关于人事考评指标，并未涉的是（）。

选择一项：

a.设计要涵盖工作的方方面面

b.设计要与实际考评内容保持一致

c.设计指标要具有可操作性

d.设计指标基于普遍性

答案：A

4、行为决策代表性模型不包括（）。

选择一项：

a.HS模型

b.BHS模型

c.DHS模型

d.WS模型

答案：D

5、人员配备是现代组织进行人才建设的基础，关系到组织的长远发展。

选择一项：

对

错

答案：对

6、系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定能的有

机整体。

选择一项：

对

错

答案：对

7、决策者在对各个方案进行比较分析之后，选择能够最大限度地实现目的和目标的方

案。

选择一项：

对

错

答案：对

8、组织通过（）选聘人员的优点是：应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较

短，并且可以避免裙带关系的形成。

选择一项：

a.校园选聘

b.职业介绍机构与人才交流市场

c.猎头司

d.开选聘

答案：B

9、人员选聘要做到三个匹配，不包括（）。

选择一项：

a.人员价值观与组织价值观相匹配

b.人员文化与组织文化相匹配

c.人员技能与岗位职责相匹配

d.人员个性与岗位特点相匹配

答案：B

10、内部选聘主要通过职务选聘海报、口头传播、从组织的人员记录中选择、以业绩

为基础的晋升表等方法进行，其中常用的是职务选聘海报。

选择一项：

对

错

答案：对

11、开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要。

选择一项：

对

错

答案：错

12、（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表

现自身的存在与价值。

选择一项：

a.领导

b.组织

c.控制

d.创新

答案：D

13、流程再造是企业对现有的流程进行调研分析、诊断、再设计，然后构建新流程的

过程。

选择一项：

对

错

答案：对

14、传统人事管理中，主要凭直觉、印象以简的成绩记录来对员工工作情况作

判断。

选择一项：

对

错

答案：对

15、管理者要尽量把简的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下

基础。

选择一项：

对

错

答案：错

16、美国克莱斯汽车司的总经理艾柯卡普曾经说过：“等到委员会讨论以后再射

击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是（）。

选择一项：

a.群体决策往往不讲究时效性，只考虑做合理的决策

b.群体决策往往不能正确把握市场的动向

c.委员会决策往往目标不明确

d.委员会决策的正确性往往较差

答案：A

17、美国管理大师彼得.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理

工具的运用能，你还不是一个有效的管理者；反过来，如