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电脑公司用工合同新整理版5篇
篇1
甲方(电脑公司):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商同意,可以续约。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件/软件销售、技术支持等岗位的工作。
2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位需求说明书以及公司规章制度执行。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2.休假:按照国家法定假期及公司相关规定执行。
四、薪资待遇及福利
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+相关补贴。具体标准按甲方薪酬制度执行。
2.福利:根据国家及公司相关规定,享有社保、公积金等福利待遇。
3.甲方将定期评估乙方的绩效表现,并根据绩效评估结果给予相应的薪酬调整或奖金。
五、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和相关规章制度。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。如有违反,愿意承担法律责任。
3.乙方在工作时间应尽职尽责,不得从事与工作无关的活动。
六、合同解除与终止
1.在合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.合同期满或双方协商一致,可以解除合同。
3.乙方在合同期内,如有严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为,甲方有权立即解除合同。
七、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并按照相关法律规定赔偿对方损失。
2.乙方在合同期内擅自离职或离职不办理相关手续,应承担违约责任,并赔偿甲方因此产生的损失。
八、其他约定事项
篇2
甲方(电脑公司):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司从事相关工作达成以下协议,为明确双方权利和义务,保护双方合法权益,特订立本用工合同。
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位工作。
2.乙方应履行该岗位的工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位及工作职责。
二、工作时间和地点
1.工作时间:从星期_____至星期_____,每天工作_____小时。
2.工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
3.如有需要加班,应按照国家规定支付加班工资。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.根据乙方的表现和工作业绩,甲方可以给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动合同签订和期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为_____年。
2.合同到期后,经双方协商一致,可以续签本合同。
五、劳动纪律和奖惩制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方有下列情形之一者,甲方可以解除劳动合同并追究相关责任:
(1)试用期内发现不符合岗位要求的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方在合同期内表现优异,甲方可以给予表彰和奖励。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密,直至该信息被公开或成为公开信息。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应支付对方因违约造成的经济损失。
八、其他约定事项
1.本合同的修改和补充,必须经双方协商一致,并书面确认。
篇3
甲方(电脑公司):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑相关的工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本用工合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:__
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