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餐厅员工入职合同书7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的餐厅担任_____________岗位工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方具体工作内容和要求按甲方岗位说明书及工作规范执行。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每日工作__________小时，具体按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方餐厅及其相关场所。

三、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。

四、劳动合同签订

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为______个月。

2.合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方经营、管理等方面的机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在工作时间和工作地点内从事与工作无关的活动，由此造成的损失由乙方承担。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

5.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司担任餐厅员工一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方将在甲方公司所属的餐厅担任_____________________岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司餐厅所在的地址。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅运营需要而定。

2.甲方将按照国家法律规定，确保乙方的休息权利。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的薪资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反规定的，甲方可根据公司制度和国家法律法规给予相应的处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的经济损失。

九、其他约定事项

1.