医院聘用的合同范本5篇.docx

医院聘用的合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：[医院具体地址]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：[具体岗位名称，如主任医师、护士等]

2.职责要求：[具体职责和工作内容，如负责诊疗工作、护理管理、医学培训等]

三、工资待遇与福利

1.工资标准：[具体金额或计算方式]

2.工资发放方式：[月薪、年薪或其他形式]

3.福利待遇：[包括但不限于奖金、津贴、社保等]

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：[标准工时制或不定时工作制等]

2.休息休假：[按照国家法定休息休假制度执行或其他特殊安排]

五、保险与福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还为乙方提供其他福利待遇（如年终奖、节日福利等）。

六、必威体育官网网址条款与知识产权

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中掌握的医疗秘密和患者信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在工作中产生的知识产权（如论文、发明等）归甲方所有。乙方有义务配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任

双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、合同解除与终止

1.本合同可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的；甲方严重违反本合同约定的等。

2.本合同终止的情形包括但不限于：聘用期限届满；乙方达到法定退休年龄等。

九、其他约定事项

[其他需要约定的内容，如培训、服务期、竞业限制等]

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[医院公章]

法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

---以上为医院聘用合同范本---

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

出生年月：[受聘人出生年月]

身份证号：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系及相关职责、权利和义务。本合同一经签署，双方应共同遵守。

一、聘用岗位与期限

第一条甲方聘请乙方担任的职位为：[具体职位名称]，职务层次为[职务层次]。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

二、岗位职责与工作要求

第二条乙方在聘用期间的主要工作职责和任务为（按重要程度或类别列举）：

1.负责诊治病人及院内预防工作；

2.严格执行各项规章制度和技术操作规范；

3.负责院内感染监测和报告工作；

4.参与公共卫生项目工作；

5.参与院内培训和学术交流活动；

6.遵守医院纪律及规章制度。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。甲方应就岗位职责和考核标准及时与乙方沟通并达成共识。

三、薪酬与福利待遇

第三条乙方的薪酬构成包括基础工资、绩效奖励和津贴补贴等部分。具体标准根据乙方的岗位性质和工作表现确定，按照甲方规定的薪酬管理制度支付薪酬。薪酬支付时间与方式按照甲方规定执行。除薪酬外，乙方享受国家规定的社会保险福利待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险费用。具体保险类型包括养老、医疗、工伤等保险。其他福利待遇另行约定。甲方提供给乙方的福利待遇应遵守国家法律法规的规定。

四、必威体育官网网址义务与知识产权