“导师带徒”考核表.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

PAGE5

PAGE

导师带徒考核表

年季度

单位:中冶建工重庆禾远混凝土有限公司填表时间:2016年5月17日

导师姓名

穆海龙

性别

专业技术职务/技能等级

岗位

技术员

学徒姓名

王家俊

性别

文化程度

本科

岗位

技术员

学徒毕业学校、

时间及专业

2015年6月毕业于武汉科技大学无机非金属材料工程专业

师徒协议签订时间

年月日

徒弟

工作

总结

自我

评价

自从来到公司参加工作,快半年的时间了,在此期间,我遵守公司的各项规章制度,积极服从公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排。

我先后进入安监部、物资部、生产部和技术质量部等部门工作学习,通过这几个岗位的锻炼,得益于部门领导的关心培养、谆谆教诲和同事们的热心帮助,让我在短时间内了解到各部门的职责和工作流程,对以后工作的顺利开展打下良好的基础。

通过的这段时间的实习,让我深深的了解的团体意识的重要性,各个部门在公司都发挥着不可替代的作用,这段时间,我也积累了一些微薄的知识,我的进步和提升离不开领导和同事的帮助和鼓励,在此,我要衷心的感谢他们,特别是老师穆海龙。

一、主要学习内容

1.前期,通过集团培训,了解集团的企业文化和基本情况。

2.轮岗期间,了解各部门的工作职责,生产部负责混凝土的生产、物资部负责混凝土原材料的进厂入库等,为我们以后的工作开展铺平道路。

3.对于出厂的商品混凝土要进行和易性检测,流动性、粘聚性、保水性等,通过检测,仔细观察混凝土的坍落度大小、各组分之间的粘聚情况和是否有自由水溢出,对于不符合标准的混凝土,我们应该适当进行调整,保证公司的出厂混凝土质量。

4.监督试验工按照标准进行取样、制样以及试摸的清理工作,在制作是试块的过程,一定要注意细节,避免试块表面出现蜂窝状缺陷,影响试块的强度。

5、亲自体验和尝试各原材的检测试验,如粉煤灰的细度、需水比、活性指数等,通过试验,我们了解各原材料的检测标准,为控制混凝土的质量保驾护航。

6、协助技术人员,进行配合比的试配工作,因为原材料的差异、环境温度的变化,配合比要进行适当的调整,在调整配合比前,要先进行配合比的试配工作,确定最佳配合比,这是我们公司质量保证的关键。

二、工作心得

细心决定成败,工作中认真面对每一个细节。

责任感很重要,我们要对自己说过的话、自己做的事负责。

态度决定一切,工作要勤奋,态度要端正,要学会在最短的时间内做到最好的效果。

与他人合作,发挥团队精神。

不足之处

工作经验缺乏,处理问题上欠缺合理性。

知识体系不够健全,仍需学习和积累。

全局意识不够强。

团队意识不是很强。

在以后的工作中,在穆海龙老师的教导下,尽自己最大的努力改正的缺点,把自己的工作做的更好。

自我评价:优秀徒弟签字:

自我评价:优秀徒弟签字:

导师

工作

总结

自我

评价

为加速公司的专业技术人员成长,提高整体技术水平,增强实新员工的能力,我司举办了“师带徒”活动。我有幸与王佳俊结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

时间过得真快,2016年第一季的师带徒工作又进入了尾声。回望走过的岁月,我们师徒并进,现做如下总结:

一、鼓励徒弟多学、多问,更新学习观念。

我深知:只有不断学习,才能跟上发展步伐,才能以全新的思想观点指导自己的工作实践。因此,我将自己积累的丰富技术经验与技巧毫无保留的传授给他。鼓励他多参加培训,多读书,阅读有关工作技术的关杂志来获更多的新知识,不断更新专业知识。在第一季度王佳俊同志跟我学习配合比设计和日常生产技术工作,此时的我们既是师徒,又是同事,我们经常研究如何突破平常遇到技术的重难点,共同学习,相互提高自己能力。

二、徒弟在思想方面的提高

王佳俊同志,非常谦虚好学,在工作中中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名技术人员,他深爱自己从事的工作,在工作中,能认真对待每一项工作,认真

文档评论(0)

151****3887 + 关注
实名认证
文档贡献者

神笔书生

1亿VIP精品文档

相关文档