中外合资经营企业劳动合同书模板7篇.docx

中外合资经营企业劳动合同书模板7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

身份证号码：________________________________

联系电话：_______________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守本合同条款，并订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的________部门担任________岗位工作，其主要职责是_____________________________________________________________________。工作地点在_______________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，按照国家有关规定执行劳动时间和休息休假制度。加班按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资实行________制度，由基本工资、津贴、奖金等部分组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、必威体育官网网址条款

第七条：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的任何信息。在离职后的一段时间内（至少一年），乙方仍应承担必威体育官网网址义务。

八、违约责任

第八条：如甲乙双方违反本合同的约定，应按照法律规定承担相应的违约责任。对于乙方的违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此造成的损失。

九、合同解除和终止

第九条：本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合以下情况之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、其他约定事项

注意：此合同仅为模板，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善，并请专业法律人士进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（单位名称）：____________（中外合资企业名称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工姓名）：__________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：__________________________

紧急联系人及其联系方式：____________

根据中华人民共和国劳动法律法规和甲方要求与乙方自愿申请，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经过充分协商达成以下劳动协议条款，以便明确双方的权利义务及劳动法律关系等事宜，确保甲乙双方共同遵守执行。合同具体内容如下：

一、合同期限及试用