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2024户外登山领队聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家专注于户外登山活动的企业，乙方具备丰富的户外登山经验和技能，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就乙方担任甲方户外登山领队事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方担任甲方的户外登山领队，负责组织、指导户外登山活动，确保活动的安全、顺利进行。

1.2乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行甲方制定的户外登山活动计划和安全管理规定。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

第三条待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工手册执行。

3.3甲方为乙方提供必要的户外登山装备和培训机会。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在聘用期间及解除聘用后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

4.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条解除和终止合同

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

5.3乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）提供虚假个人信息；

（3）因乙方原因导致重大责任事故；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方户外登山领队资格证书复印件

5.甲方户外登山活动计划

6.甲方安全管理规定

7.甲方员工手册

8.甲方必威体育官网网址制度

9.乙方简历

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照合同约定履行领队职责，导致活动无法顺利进行。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。

3.乙方违反国家法律法规，导致户外登山活动发生安全事故。

4.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。

5.乙方在聘用期间从事与甲方业务相竞争的活动。

三、法律名词及解释：

1.户外登山领队：具备相关专业知识和技能，负责组织、指导户外登山活动的人员。

2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

3.违约行为：违反合同约定，侵害合同相对方合法权益的行为。

4.解除合同：合同双方协商一致，提前终止合同关系的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.活动组织过程中，遇到天气、地形等不可抗力因素，导致活动无法按计划进行。

解决办法：及时与乙方沟通，调整活动计划，确保活动安全顺利进行。

2.乙方在活动中受伤，需紧急救治。

解决办法：立即联系救援人员，妥善处理受伤事宜，确保乙方得到及时救治。

3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。

解决办法：保留追究乙方法律责任的权利，要求乙方立即停止违约行为，赔偿甲方损失。

五、所有应用场景：

1.甲方举办户外登山活动，需要乙方担任领队。

2.乙方具备相关知识和技能，愿意担任甲方户外登山领队。

3.双方就合同条款达成一致，签订户外登山领队聘用合同。

4.乙方按照合同约定履行领队职责，组织、指导户外登山活动。

5.双方按照合同约定享受权利、履行义务，确保户外登山活动的安全、顺利进行。