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2024押运员劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，负责押运工作，包括但不限于现金、贵重物品、危险品的运输和安全保障。

1.2乙方应严格遵守国家有关押运工作的法律法规，严格按照甲方的规章制度和操作流程进行工作。

1.3乙方应保证在押运过程中，确保物品的安全，不得有任何损害物品的行为。

第二条工作时间

2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的培训和学习，提高自身业务水平。

第三条劳动报酬

3.2乙方在完成甲方安排的临时性工作任务后，甲方应按照完成的工作量和约定的标准支付乙方相应的报酬。

3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

4.3甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方应在劳动合同解除或终止后继续承担必威体育官网网址义务，直至甲方指定的必威体育官网网址信息已公开或者不再具有商业价值。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，经双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的；

（5）乙方主动提出解除或终止劳动合同的。

6.3劳动合同解除或终止的，甲方应按照国家和地方的有关规定，支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.押运工作规章制度

4.押运工作操作流程

5.必威体育官网网址协议

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方健康检查报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方必威体育官网网址信息，属于违约行为。

3.甲方未按照约定支付乙方工资和加班费，属于违约行为。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.押运员：指在押运过程中，负责保护押运物品安全的专业人员。

2.必威体育官网网址信息：指甲方在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值的信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的生活困难，而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在押运过程中受伤，应立即报告甲方，并根据甲方要求进行治疗。甲方应按照国家有关规定，为乙方支付医疗费用。

2.乙方提出辞职，应提前30天书面通知甲方。甲方应在收到乙方书面通知后，依法为乙方办理离职手续。

3.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催告。甲方应在收到催告后3日内支付工资。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供押运工作机会。

2.乙方在甲方安排下，履行押运工作职责。

3.甲方按照约定支付乙方工资和加班费。

4.甲方为乙方缴纳社会保险。

5.乙方遵守甲方规章制度，确保押运工作安全。

6.乙方在合同期内提出辞职。

7.双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解或诉讼解决。