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企业摄像比赛方案

背景

企业摄像比赛是一个旨在让企业员工们通过拍摄和分享自己在工作中的点滴经历的比赛活动。通过拍摄和分享，员工们可以表达自己的工作情感和经验，并与同事们分享自己在职场中的成长。这不仅可以提高员工的参与度和团队合作意识，还可以促进企业文化的传承。

目的

企业摄像比赛的目的是：

提高员工的积极性和参与度。

促进企业文化的传承和发展。

加强团队合作精神和沟通能力。

方案

参赛要求

所有员工都可以参加企业摄像比赛，但需要注意以下一些要求：

每个员工可以提交多个作品，但每个作品只能提交一份。

所有作品必须是员工自己的原创作品，不得抄袭或剽窃他人作品。

拍摄主题应紧贴企业文化，以传播企业价值观和精神为主。

作品格式必须为MP4，视频大小不超过1GB。

投稿流程

所有员工可以在指定时间内将自己的作品提交给组委会。

作品提交后，组委会将按照评选规则对作品进行初步筛选。

初步筛选后，作品将在内部投票中进行评选，得票最高的作品将获得奖项。

奖项设置

根据评选结果，将设置以下奖项：

一等奖：1名，奖励10,000元人民币。

二等奖：3名，每个奖励5,000元人民币。

三等奖：5名，每个奖励3,000元人民币。

最佳人气奖：1名，奖励1,000元人民币。

评选规则

评选规则如下：

评选时间为1个月，包括初步筛选和内部投票两个环节。

所有员工可以对参赛作品进行投票，每个员工可以投票一次。

投票结果占最终结果的50%，组委会占最终结果的50%。

组委会将从技术、剧情、创意、叙事等方面对作品进行评选。

宣传策略

为了促进比赛的参与和传播，需要在以下渠道进行宣传：

在企业内部的相关平台（如微信群、企业文化墙等）广泛宣传比赛，并鼓励员工踊跃参与。

利用企业公众号、官网等社交媒体平台进行宣传。

将评选结果及获奖者的作品进行展示和宣传。

结论

企业摄像比赛是一个非常好的企业活动，可以提高员工的积极性和参与度，促进企业文化的传承和发展。通过实施本方案，员工可以更好地表达自己的工作情感和经验，与同事们分享自己在职场中的成长，增强团队合作精神和沟通能力。