档案管理必威体育官网网址协议范本必威体育精装版整理版6篇.docx

档案管理必威体育官网网址协议范本必威体育精装版整理版6篇

篇1

甲方（档案管理方）：__________________

乙方（信息提供方）：__________________

鉴于甲乙双方就档案管理事项达成合作，为明确双方在档案管理过程中的必威体育官网网址义务和责任，共同保护涉密信息的合法权利，经友好协商，特签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方对档案管理过程中的必威体育官网网址责任和义务，确保档案信息的合法性和安全性，防止信息泄露。

二、必威体育官网网址信息范围

本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于：纸质档案、电子档案、数据库信息及其他形式的档案信息。

三、必威体育官网网址责任和义务

1.甲乙双方应严格遵守国家有关档案管理和必威体育官网网址的法律、法规和政策，确保档案信息的合法性和安全性。

2.甲乙双方应建立档案必威体育官网网址管理制度，明确档案管理人员的职责和权限，加强对档案的管理和必威体育官网网址工作。

3.乙方应按照甲方的要求提供档案信息，并确保所提供信息的真实性和准确性。

4.甲乙双方应对接触到的对方商业秘密、技术秘密及其他涉密信息承担必威体育官网网址义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。

5.甲乙双方应采取有效措施，防止档案信息的丢失、损毁、篡改和泄露。

6.未经对方许可，任何一方不得擅自对外提供、出售、转借、复制涉及必威体育官网网址信息的档案。

7.甲乙双方应定期对档案管理工作进行自查，发现问题及时整改，确保档案安全。

四、必威体育官网网址期限

本协议必威体育官网网址期限自协议生效之日起至档案信息公开或解密之日止。

五、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，造成对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因违反本协议涉及侵犯对方商业秘密、技术秘密及其他涉密信息的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。经过双方协商一致，对本协议进行补充所形成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的修改和终止应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

5.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。如因特殊原因无法达成共识的，按照相关法律法规及相关规定执行。若法律法规及相关规定亦无法解决的，则按照公平原则解决。

篇2

协议签订日期：__________

协议生效日期：__________

甲方（档案管理方）：__________

乙方（必威体育官网网址责任方）：__________

鉴于甲乙双方共同关注档案管理过程中的必威体育官网网址工作，为明确各自的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在处理档案期间的责任与义务，确保档案信息的必威体育官网网址性，防止信息泄露。

二、档案管理范围

1.本协议所涉及的档案包括但不限于：纸质档案、电子档案以及其他形式的档案资料。

2.档案管理包括但不限于：档案的收集、整理、存储、使用、传输、销毁等环节。

三、必威体育官网网址责任

1.甲乙双方应严格遵守必威体育官网网址义务，对档案管理过程中接触到的所有档案信息严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向第三方提供。

2.甲乙双方应制定完善的档案管理制度，明确档案管理责任人，确保档案信息的必威体育官网网址。

3.乙方应指定专门的档案管理人员，负责档案的接收、保管、移交等工作，确保档案的安全。

4.乙方应对其员工进行必威体育官网网址教育，强化必威体育官网网址意识，确保档案信息的必威体育官网网址工作得到贯彻执行。

四、必威体育官网网址措施

1.甲乙双方应采取必要的技术防范措施，防止档案信息被非法获取、篡改或损坏。

2.乙方应定期对档案存储场所进行安全检查，确保档案的安全。

3.乙方应建立档案备份制度，对重要档案进行备份，防止因意外事件导致档案损失。

4.甲方在档案管理过程中，应确保档案信息的完整性和安全性，防止信息泄露。

五、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.若因乙方原因导致档案信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.