工业与组织心理学：工作中的心理学应用.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 30页
2024-09-29 发布于贵州
举报
版权申诉

工业与组织心理学：工作中的心理学应用.pptx

1、本文档共30页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

工业与组织心理学：工作中的心理;01工业与组织心理学的概述;工业与组织心理学是应用心理学的;0203040105人际关系与;人力资源管理工业与组织心理学为;02工作场所的人际关系与沟通;人际关系是工作场所中最重要的心;01倾听有效沟通的第一步是倾听;010203冲突分析了解冲突的;03员工激励与绩效管理;马斯洛需求层次理论：员工的需求;绩效管理目的提高员工的工作绩效;激励是绩效管理的手段之一，通过;04员工培训与职业发展;0102员工培训的重要性提高员;自我实现需求员工希望通过工作实;员工培训有助于员工的职业发展通;05工作压力与心理健康;工作压力的来源工作任务：工作量;自我调适学会放松，如进行深呼吸;心理咨询服务-企业提供心;06组织文化与企业价值观;组织文化的定义组织文化是企业在;企业价值观的传递通过培训、宣传;组织文化是企业价值观的体现组织;07工业与组织心理学的未来发展;人工智能技术的发展，为工业与组;随着全球化的推进，跨文化工业与;企业不仅关注经济利益，还关注社;谢谢观看THANKYOUF