2024年中层干部竞聘演讲稿模版（四篇）.docx

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2024年中层干部竞聘演讲稿模版

尊敬的领导、同事们：

大家好！

在此，我深感荣幸能够参与本次部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对于“竞争”的理解，即是不竞争则无法进步，不争取则难以前行。尤其对于年轻人而言，每一次的竞争都是成长的催化剂。今日，我演讲的题目是：年轻人，紧抓你的机遇！我希望通过此次机会，与在座的各位年轻同仁共勉，同时表达我对持续进步的坚定追求。我的演讲内容可概括为两句话：积极参与以表达意愿；正确定位以谋求进步。

思想是行动的指南，有了想法才能付诸行动，而行动则是通往成功的关键。自从____年____月步入工作岗位至今，我已在这片教育沃土上辛勤耕耘____余载。从初中教师到班主任，再到校团支部书记、教导主任，直至高中负责学生工作，我始终踏实前行，步步为营。来到组织部已有半年有余，我迅速完成了从“教师”到“学生”的角色转变。尽管我“年龄尚轻，但工作时间不短”，作为组织部门的新成员，我深感“年轻”是我今日站在这里的最大优势与资本；“给自己一次机会”是我始终坚守的原则。我坦然参与此次活动的原因主要有两点：

一、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动，是深入贯彻《深化干部人事制度改革纲要》精神，推动干部人事制度改革的重要举措。此举对于提升部机关干部队伍的整体素质，促进机关干部的成长以及各项工作的顺利开展具有重要意义。同时，也将对全市干部人事制度改革的深入进行以及营造积极向上的工作氛围产生积极影响。作为组织部的一员，我坚决支持部务会的决定，并积极参与此次活动。

二、从个人角度出发，这样的活动为我提供了一次宝贵的学习机会、锻炼机会和进步机会。通过参与活动，我能够向各位前辈学习他们勤奋工作的态度、慷慨激昂的演讲风采以及一切值得我敬佩的品质。我能够从中汲取经验，弥补自身不足，同时也能够让自己经历报名时的犹豫、写稿时的深思以及演讲时的紧张等过程，从而在“竞争”的熔炉中经受考验，积蓄力量，实现自我成长。

各位领导，各位同事：红花虽美，仍需绿叶的映衬。我期待在未来的工作中与大家携手并进，共创佳绩。

2024年中层干部竞聘演讲稿模版（二）

一、干部二股的现状犹如一张未经描绘的白纸，尚有许多待发掘与塑造的领域。这无疑对每一位参与者构成了一次全新的挑战，我已准备好迎接这个挑战。

二、基于个人能力的提升与锻炼，我选择参与这个职位的竞争。我在部办公室服务六年，负责内外沟通与综合协调，平日虽会浏览业务书籍，但对____工作的业务知识掌握有限。在这一领域，我只能自称是部内的“初学者”。我期待在实践中得到磨炼，期望在实际工作中不断充实自我，提升自我。我希冀在未来的某一天，当我离开____部，踏上新的工作岗位时，带走的不仅是对同事们的深深眷恋，更是丰富的业务知识与成熟的领导才能。

三、从提升机关干部团队整体素质的视角看，内部轮岗是必要的。作为市委的关键部门，____部的干部团队素质直接影响到市委能否有效加强各级领导班子和干部队伍建设，关乎我市经济发展的顺利实施。因此，每位机关干部都应提升自我，提高工作能力和水平。实行内部轮岗，正是提升我部干部团队整体素质的现实需求，这也是我竞聘此职位的动因之一。

四、再过数日，我们即将投身各自的工作岗位。对于竞职结果，我保持平和的心态，“一心向党，两手准备”，这是对组工干部的基本要求。无论身处何处，我都会全力以赴做好本职工作。如果我有幸担任干部二股股长，我将与团队成员及其他同事共同努力，秉持“快、准、实、勤、深”五字原则，即：行动要“快”、信息提供要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体来说：

1.尽快熟悉业务，掌握工作要领。如何迅速适应并掌握干部二股的职责和任务，及时开展各项业务，是我们当前的紧迫任务。我深信，凭借敬业精神和勤奋努力，我能够迅速胜任这一角色。

2.着重关键，解决重点问题。对于干部二股的工作，我主张点面结合。短期内，我们将集中精力处理如政府部门主要领导干部的任命及相应干部调整等重要任务，确保工作顺利开局。同时，按照工作计划，举办科级干部培训班，重点学习和贯彻____精神。此外，还需进行新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作，确保全面工作的有序进行。

3.扎实基础，完善信息收集工作。建立市直单位干部档案信息库，继承并优化原有好的管理经验，充实干部档案内容，为干部选拔提供可靠依据。同时，完善____工作资料库，掌握我市____队伍现状，探索与科委、科协的协作管理机制，优化人才目标管理制度，加强与各类人才的联系，充分发挥其作用。

4.深入调研，改进工作方法，提升工作质量。通过深入基层和群众，全面了解情况，对市直单位领导班子建设和干部队伍建设保持清晰把握。我们将积极探索干部教育培训的新模式，规范培训内容，完善培训体系，提高培训效果。通过