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2024年劳动合同续订

合同目录

第一章：总则

1.1续订合同的目的

1.2续订合同的法律依据

1.3续订合同的适用范围

第二章：合同双方

2.1甲方（用人单位）信息

2.2乙方（劳动者）信息

2.3双方的权利与义务

第三章：续订合同期限

3.1固定期限的约定

3.2无固定期限的约定

3.3合同期限的延长与缩短

第四章：工作内容与工作地点

4.1工作内容的确定

4.2工作地点的约定

4.3工作内容与地点的变更

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定

5.2休息日与法定节假日

5.3带薪年休假

第六章：劳动报酬

6.1工资的确定与支付

6.2奖金与津贴

6.3加班工资

第七章：社会保险与福利待遇

7.1社会保险的缴纳

7.2公积金的缴纳

7.3福利待遇

第八章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护措施

8.2劳动条件的改善

8.3职业危害的防护

第九章：劳动合同的变更、续订与解除

9.1劳动合同的变更

9.2劳动合同的续订

9.3劳动合同的解除

第十章：经济补偿与赔偿

10.1经济补偿的条件与标准

10.2赔偿责任的确定

10.3经济补偿与赔偿的支付

第十一章：劳动争议处理

11.1争议的协商解决

11.2劳动仲裁

11.3法律诉讼

第十二章：合同的终止与后合同义务

12.1合同终止的条件

12.2后合同义务

12.3合同终止后的权利与义务

第十三章：特别约定

13.1必威体育官网网址协议

13.2竞业限制

13.3知识产权归属

第十四章：合同的签署

14.1签署方

14.2签署时间

14.3签署地点

第一章：总则

1.1续订合同的目的

本续订合同旨在明确甲乙双方在原劳动合同期满后继续合作的意愿，确立双方在续订期间的权利与义务。

1.2续订合同的法律依据

本续订合同的签订遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。

1.3续订合同的适用范围

本续订合同适用于甲乙双方在原劳动合同期满后，基于双方协商一致继续履行劳动关系的场合。

第二章：合同双方

2.1甲方（用人单位）信息

甲方名称：；地址：；法定代表人：______。

2.2乙方（劳动者）信息

乙方姓名：；身份证号码：；联系方式：______。

2.3双方的权利与义务

甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

第三章：续订合同期限

3.1固定期限的约定

本续订合同的固定期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2无固定期限的约定

如双方同意，本续订合同可约定为无固定期限，直至依法或依约定解除。

3.3合同期限的延长与缩短

合同期限可根据工作需要和双方协商一致进行延长或缩短。

第四章：工作内容与工作地点

4.1工作内容的确定

乙方同意根据甲方的工作安排，继续担任原劳动合同中约定的工作岗位，履行相应的工作职责。

4.2工作地点的约定

乙方的工作地点为______，甲方如需变更乙方工作地点，应提前______天通知乙方。

4.3工作内容与地点的变更

甲方有权根据业务发展需要，与乙方协商一致后，变更乙方的工作内容和工作地点。

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定

乙方应遵守甲方规定的工作时间，标准工作时间为每周不超过______小时。

5.2休息日与法定节假日

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3带薪年休假

乙方根据国家规定和甲方的年休假政策，享有带薪年休假。

第六章：劳动报酬

6.1工资的确定与支付

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额为______。甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。

6.2奖金与津贴

乙方根据工作表现和甲方的奖金政策，享有相应的奖金和津贴。

6.3加班工资

乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第七章：社会保险与福利待遇

7.1社会保险的缴纳

甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

7.2公积金的缴纳

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______。

第八章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并采取必要的劳动保护措施以保障乙方的人身安全和健康。

8.2劳动条件的改善

甲方应不断改善劳动条件，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

8.3职业危害的防护

甲方应向乙方提供职业危害防护知识培训，并采取有效措施预防职业病的发生。

第九章：