公司职员劳动合同范本5篇.docxVIP

公司职员劳动合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方工资。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月___日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，有权拒绝执行和提出检举和控告。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.在解除或终止合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争行为。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

甲乙双方因违反合同约定而应承担违约责任，按照相关法律规定处理。

十、其他约定事项

1._________________________。

2._________________________。

3._________________________。

十一、争议解决方式

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为周一至周五，每天工作不超过八小时。特殊岗位的工作时间和休息办法按相关规定执行。

2.乙方依法享有国家及地方规定的各项假期及福利待遇。具体详见甲方规章制度。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的最低工资标准以及本公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平随着其工作表现、工作能力和岗位变动而调整。具体薪酬标准见甲方薪酬制度。

2.甲方每月定期支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或休息日，则提前支付。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照规定为乙方办理各项社会保险手续，保障乙方的合法权益。此外，乙方还将享受公司规定的员工福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作过程中的健康和安全。对于从事可能产生职业危害的岗位工作的员工，甲方将提供相应的防护措施和待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的行为规范和工作流程，服从甲方的工作安排和管理。对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依法进行处理。具体详见甲方规章制度。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应签订书面协议并报劳动行政部门备案。