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校企合作劳务派遣合作方案

一、校企合作劳务派遣合作阶段建设任务

第一分阶段

完成实训基地教学体系设计

制定完善学院校企合作的总体规划和各项管理制度

做好校企合作的合同管理、成果管理、以及重大项目的运作及管

做好统计、总结等工作，建立相应的管理档案

第二分阶段

完善攻防教学建设方案

做好对各二级学院（系、部）校企合作工作的考核、评价，检查履约实施情况

督促对重点校企合作实训基地建设、合作项目开展情况的调查研究工作，适时为其提供

各项服务

第三分阶段

进一步完善专业教学计

制定核心课程教学大纲

做好校企合作工作的过程检查、资金使用、验收与评价等管理工作

第四分阶段

及时总结和推广各种校企合作先进经验

做好校企合作有关的各类文书档案资料的收集、整理、积累、立卷和归档工作

做好校企合作网站日常维护工作

定期编发学院校区合作简报，及时通报校企合作的动态和信息，实现校企合作信息共享

第五分阶段对专业教师培训，目标是获得信息安全工程师、高级工程师认证管理校企合

作中的各项经费，扩大校企合作的影响力，加快校企合作向广度和深度发展负责校企合

作中的其他事项

负责本系的校企合作项目的联系、申报、运作、管理、成果的统计、总结、推广等工作，

并形成文字材料，建立相应的管理档案，自觉接受校企合作处对校企合作项目的年度效益

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评价

第六分阶段

实训基地面向全省开放，承担全省的攻防实训基地的使用和培训任务

负责在开展校企合作中的经验总结、交流，自觉接受校企合作指导委员会在系开展校企合

作中的协调、指导与监督

二、西南交通大学校企合作协议内容

高等职业教育的宗旨在于为社会培养创新型高技能人才，而校企合作则是高等职业院校

谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型

技术人才的重要举措。通过西南交通大学校企合作使得学生在校所学与企业实践有机结

合,使学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实

效性，提高技能型人才的培养质量。因此，在“工厂化办学，办工厂化大学〃的先进办学

理念指导下，建立校企之间深度融合的长效合作机制，积极推进校企合作办学、合作育人、

合作就业、合作发展是培养创新型高技能人才的基本保障，是高等职业教育可持续发展的

必由之路。

合作原则

1.企业方不得以西南交通大学名义进行招生宣传；

2.未经西南交通大学事前书面认可，企业方不得以任何形式在其宣传资料或宣传过程中

提及或使用西南交通大学公司的名称、公司名称或“西南交通大学〃的缩写和标识。

3.企业方未经西南交通大学书面确认，不得以任何形式在其宣传资料或宣传过程中就西

南交通大学对实习生的录用比例、合格录用后的薪资福利等做任何形式的宣传或承诺

4.对于在西南交通大学参加实习的学员，必须首先满足西南交通大学的招聘需求，西南

交通大学未给出明确的面试结果前.，企业方不得推荐给其它用人单位。

合作方式及内容

校企双方合作培养是人才培养根本途径之一，甲、乙双方作为专业学生人才培养的双主

体，共同完成人才培养的过程。

（一）共同制订工学结合的专业人才培养方案体现职业性、实践性和开放性的要求，校

企双方合作开展行业调研，根据企业岗位的要求，实施典型工作任务分析和行动领域归

纳、学习领域转换和学习情境设计，重构工作过程导向的课程体系，重视学生在校学习

与实际工作的一致性，有针对性地采取工学交替、任务驱动、项目导向、课堂与实习地