企业双选会宣导方案.docx

企业双选会宣导方案

背景介绍

企业双选会是指面向高校毕业生和用人单位的招聘活动，是毕业生求职和用人单位招聘职员的重要渠道。企业双选会不仅提高了学校与用人单位之间的联系和交流，也使毕业生更加容易请到心仪的工作，从而满足了双方的需求。本文将介绍一份企业双选会宣导方案，为高校和用人单位搭建起良好的交流平台。

目标受众

本方案的主要受众包括高校毕业生和用人单位代表。

宣传渠道

在企业双选会之前，我们将会通过以下渠道进行宣导：

学校公告栏：通过学校公告栏向高校毕业生宣传企业双选会时间、地点、招聘和用人单位基本信息。

班级通知：通过高校各班级的通知群，向同学们推荐适合自己的用人单位，提醒注意企业双选会报名时间和注意事项。

社交媒体：通过学校官方微信、微博、QQ等社交媒体平台，宣传企业双选会官方网站和详情信息，吸引更多学生参与。

用人单位内部：用人单位将其招聘信息和招聘需求发布到其内部资源平台上，并在内部员工群中宣传企业双选会，以便内部员工转发或推荐给其亲友。

宣传内容

以下是本方案的宣传内容：

招聘信息：包括招聘单位、职位名称、薪资待遇、任职资格等一系列招聘信息。

招聘流程：通过图片、字幕等方式介绍招聘流程，提醒毕业生参加企业双选会的注意事项。

工作环境：通过图片或视频的方式展示用人单位的办公环境、公司文化、福利待遇等，增强毕业生对用人单位的了解和信任。

求职技巧：通过针对性的简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的培训，帮助高校毕业生更好地准备参加企业双选会。

宣传方式

本方案将通过以下方式进行宣传：

内部推广：用人单位内部人员向内部员工群、官方微信公众号等渠道传播信息。

外部推广：通过学校公告、社交媒体、校园广播等方式传播信息。同时，为了促进高校毕业生的参与度，还将通过学生会、协会等组织开展线下活动。

宣传效果评估

通过数据统计宣传期间的流量和停留时间，挖掘用户喜好，及时调整宣传策略，优化宣传效果。

企业双选会结束后通过问卷调查或反馈报告，评估企业双选会宣导方案的优劣并提出改进意见。

总结

企业双选会宣导方案将通过多种渠道、多种形式对高校毕业生和用人单位进行广泛宣传，吸引更多的高校毕业生参与企业双选会，为毕业生提供求职平台，为用人单位推介毕业生，促进高校与用人单位的联系和交流。