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旅游网点经理劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（旅游网点经理）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。经双方同意可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方受甲方聘请，担任旅游网点经理一职，负责甲方的旅游网点日常经营管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的旅游网点所在地。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行不定时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，另有业绩提成等奖金。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、社会平均工资水平等因素综合考虑，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策的规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，积极完成工作任务。如有违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、岗位职责与考核

1.乙方作为旅游网点经理，应履行以下岗位职责：（详见附件一）

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（详见附件二）

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事旅游网点经理工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任旅游网点经理职务，负责全面管理旅游网点的运营。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定旅游网点发展计划、监督日常运营、管理员工、维护客户关系等。

3.乙方应尽职尽责，保守甲方的商业秘密，遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。

2.工作地点为甲方指定的旅游网点及相关办公地点。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币，根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.乙方享有年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得泄露甲方的客户信息、营销策略等商业秘密。

七、其他约定

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、争议解决

1.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同不涉及争议的其他条款。

九、其他补充条款：____________________________________________________________________

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