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年会活动方案方案

背景

为了庆祝公司新年的到来和全体员工一年来的努力工作，公司决定举行一场年度盛会，邀请所有员工一起庆祝新年，增强公司凝聚力和员工归属感。

活动目标

本年度年会活动的主要目标是：

提高公司员工的凝聚力和团队精神

提升员工的幸福感和归属感

加强与客户、合作伙伴的沟通和联系

活动时间和地点

活动时间：2022年1月20日，周五下午2点-6点

活动地点：公司一楼大会议室

活动策划

1.主题设计

本次年会活动主题为“共度新年”。推出主题的各项活动将紧密围绕“新年”展开，可以加强员工之间的联结感和凝聚力。

2.活动流程

第一部分：开场

主持人介绍年会的主题并为年会开场。公司领导也将发布新年致辞，向全体员工致以新年的祝福和感激。

第二部分：文艺节目表演

活动招募各种文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、话剧等形式，鼓励员工自发参与，可以加强内部沟通交流。

第三部分：晚餐

全体员工在现场就餐，并加强员工之间的交流。具体餐食方案还需根据预算进行商讨。

第四部分：年会抽奖

本次年会也将有一个抽奖环节，为员工送上新年的祝福以及意外惊喜。抽奖奖品也可与公司业务紧密联系，体现公司的经营理念和品牌风格。抽奖环节具体方案需商讨。

第五部分：闭幕

年会的最后，主持人进行年会的总结。公司领导为员工发表感谢话语，对员工一年来的付出表示感激，并预祝新的一年里大家能够再创佳绩。

3.员工参与

在策划过程中，应该多听取员工的声音，鼓励员工在活动中参与更多的环节，以达到加强员工凝聚力和归属感的目的。

预算

本次年会的预算为20万元，具体预算分配方案如下：

晚餐：5万元

舞台和灯光：5万元

奖品和礼品：4万元

策划和执行费用：3万元

员工表演奖金：2万元

节目制作：1万元

结语

以上就是本次年会活动方案，希望能够为公司员工带来更多的欢声笑语和意外惊喜，促进公司的整体发展和员工的归属感。