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导游劳动合同书6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
乙方(导游员工):___________________
签订日期:___________________
一、劳动合同期限
篇2
甲方(用人单位):__________________旅游有限公司
地址:_____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(导游):_____________________
身份证号码:_______________________
户籍所在地:______________________
联系电话:________________________
紧急联系人电话:__________________
导游证编号:______________________
入社日期:____年____月____日
劳动合同签订日期:____年____月____日
变更劳动合同日期:____年____月____日(如有变动)
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,经友好协商达成如下协议:
一、工作内容与职责
甲方聘请乙方担任其导游职务,工作职责包括但不限于接待游客、讲解服务、旅游行程安排、客户服务等。乙方应按照甲方的要求,履行导游职责,完成工作任务。
二、工作时间和地点
乙方的工作地点为甲方的经营场所及相关旅游目的地。工作时间根据旅游行程和客户需求安排,包括弹性工作时间和节假日工作。甲方根据业务需要,在保障乙方身体健康的前提下安排工作时间。
三、薪酬和福利待遇
乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度和工作表现确定。具体包含基本工资、绩效工资和导游带团补贴等。甲方应按照约定时间支付乙方工资。此外,乙方享有法定节假日休息、社会保险、年终奖等福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方管理,遵守旅游行业规范,保守客户秘密,维护甲方声誉。
五、劳动合同期限
本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,双方协商一致可以续签劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止
双方协商一致,可以变更或解除合同。甲方或乙方在符合法律法规规定的情况下,可以单方解除合同。合同解除或终止时,双方应办理相关手续。
七、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
八、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,不得在其他单位兼职导游工作。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高业务水平。
3.甲乙双方约定的其他事项:_____________________________________。
九、争议解决
因执行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同未尽事宜,按照相关法律法规和甲方规章制度执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:____年____月____日
乙方(签字):___________________
日期:____年____月____日
篇3
甲方(用人单位):__________________旅游有限公司
地址:_______________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_________________________
乙方(导游):__________________
身份证号码:________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方均认可各自所享有的权利和义务,并根据国家相关法律法规之规定
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