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员工小孩上学的劳务合同8篇

篇1

员工子女教育劳务合同

甲方（公司全称）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工全称）：___________________

联系方式：_________________________

身份证号：_________________________

家庭住址：_________________________

紧急联系人及联系方式：______________

子女姓名：__________________________

入学学校：_________________________

就读年级：_________________________

鉴于甲方认同并支持员工子女教育的重要性，并愿意为乙方子女提供上学的相关支持，甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下员工子女教育劳务合同：

一、协议内容

第一条教育支持事项

1.甲方同意为乙方子女提供上学的相关支持，包括但不限于交通补贴、学习用品赞助、学费补助等。具体支持项目和支持标准按照甲方制定的政策执行。

2.乙方应确保其子女遵守学校的相关规定，积极参与学校各项活动，认真学习，取得优异成绩。乙方应及时向甲方反馈子女的学习情况和表现。如发生学习退步或违反校规情况，乙方需主动与甲方沟通并采取相应措施改进。

第二条劳务条件与待遇

1.甲方根据工作需要和岗位性质为乙方提供相应的工作岗位和工作环境。乙方应按照甲方的要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

2.根据乙方的岗位表现和业绩，甲方按照国家法律规定支付乙方的工资报酬和其他福利。乙方的工资待遇与绩效考核挂钩，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，同时甲方鼓励乙方参加各类教育培训和进修活动，提升个人能力。如甲方需要外派学习或者承担专业培训费用，应由双方协商解决并签署额外协议。甲方根据国家政策和合同条款承担相应费用。若乙方因参加培训需要请假，需按照甲方请假制度办理请假手续。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方雇佣乙方作为公司员工，并考虑到乙方有子女在本地上学，双方经友好协商一致，达成以下关于员工小孩上学的劳务合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于员工子女上学的相关权益与义务，确保员工子女享有平等接受教育的机会，促进企业与员工的共同发展。

二、合同内容

1.甲方承诺在聘用乙方时，对乙方子女上学提供必要的支持和协助。包括但不限于提供当地学校的相关信息、协助办理入学手续等。

2.乙方在甲方工作期间，其子女在甲方所在地接受义务教育期间，甲方将协助乙方处理与子女上学相关的问题，包括但不限于办理转学手续、提供临时住宿等。

3.乙方应保证其子女遵守学校规章制度，按时参加学校各项活动，完成学业。甲方有权对乙方子女上学情况进行监督，确保不违反学校相关规定。

4.乙方因工作需要调动工作地点时，应提前告知甲方，以便甲方协助处理其子女转学事宜。如因乙方未提前告知导致子女转学出现困难，责任由乙方承担。

5.本合同不涉及甲方对乙方子女因学习成绩、品行等问题承担教育责任。乙方应积极配合学校教育工作，关注子女成长过程，并承担家庭教育责任。

6.若甲方发现乙方存在违反本合同约定的行为，甲方有权要求乙方纠正并承担相应责任。如情节严重，甲方有权解除合同。

三、合同期限

本合同期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，双方可协商续签。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方子女在上学过程中如有违规行为，乙方应承担相应责任，并积极配合甲方进行处理。

五、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由