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自动离职解除劳动合同协议书7篇

篇1

本协议由以下双方签订：___________________公司（以下简称甲方）和_______________员工（以下简称乙方）。

鉴于乙方已于_______年______月______日自动离职，且甲方已确认乙方无法继续履行劳动合同规定的职责和义务，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景及依据

本协议基于乙方自动离职的事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，对双方的劳动合同进行解除处理。

二、双方声明及保证

（一）甲方声明：甲方已充分了解乙方离职原因及所有相关情况，双方均已明确解除劳动合同的权利和义务。

（二）乙方声明：乙方已充分了解自动离职的后果及责任承担，自愿接受本协议的约定。

三、解除劳动合同的条款

（一）自本协议生效之日起，甲乙双方正式解除劳动合同。

（二）乙方确认在离职前的所有工作已得到妥善处理，无任何遗留问题。

（三）乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

（四）乙方承诺在离职后不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、双方权利义务的终止

（一）本协议生效后，乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇及权利。

（二）乙方应当遵守双方之前签署的必威体育官网网址协议及其他相关协议，不得有任何损害甲方利益的行为。

（三）甲方在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定支付乙方的工资及应得待遇。

五、违约责任及纠纷解决方式

（一）如乙方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（二）如双方因履行本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________公司

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

一、协议前言

鉴于甲乙双方同意解除劳动合同，为明确双方权益，避免纠纷，经友好协商，特订立本协议。本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，旨在规范双方解除劳动合同的行为及后续事宜。

二、协议内容

（一）甲乙双方基本信息

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因自动离职，现双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。本协议旨在明确双方权益，避免后续纠纷。

二、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方原签订的劳动合同。

2.乙方自动离职，甲方同意解除劳动合同，双方不再存在劳动关系。

3.本协议生效后，乙方应办理离职手续，甲方按照规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

三、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度。

3.乙方自动离职的，应提前告知甲方，并办理离职手续。

4.解除劳动合同后，乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

5.双方应保守对方的商业秘密，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，未办理离职手续或未归还甲方财物，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按本协议约定支付乙方劳动报酬，乙方有权向甲方追索。

3.若双方违反必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁结果对双方均具有法律约束力。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.