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员工必威体育官网网址协议合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，乙方在职务上可能接触和掌握甲方的商业、技术、财务等秘密信息，为保护双方的合法权益，避免不必要的风险，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就必威体育官网网址事项达成如下协议：

第一条必威体育官网网址的内容和范围

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业计划、客户资料、技术信息、产品数据、研发资料、财务数据等属于甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方任职期间所接触的其他应必威体育官网网址的事项及不宜对外公开的信息。包括但不限于员工信息、组织结构信息、研发方向等信息。乙方对以上内容均应履行必威体育官网网址义务。

第二条必威体育官网网址期限

自本协议签订之日起至乙方离职后_________年内，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。离职后未履行必威体育官网网址义务造成的损失，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方在职期间泄露甲方商业秘密的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同关系。

第三条必威体育官网网址责任和义务

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。乙方在职期间不得兼职从事与甲方业务相竞争的工作或从事其他损害甲方利益的活动。离职后乙方仍应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。未经甲方同意，乙方不得擅自使用或向第三方提供其在甲方任职期间所掌握的商业秘密和必威体育官网网址信息。若因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条必威体育官网网址费用的支付与赔偿约定

一、乙方因违反本协议所规定的必威体育官网网址责任和义务，应当向甲方支付违约金________元人民币，并且承担因违约造成的一切损失和后果；构成犯罪的，依法追究刑事责任。若违约金数额不足以弥补甲方损失的，乙方应补足差额部分。若违约金数额超出实际损失的数额的，超出部分视为对甲方的惩罚性赔偿。同时甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在任职期间及离职后的必威体育官网网址责任和义务达成如下协议：

一、协议目的

双方确认并同意本协议的签订是为了明确和保护甲乙双方在商业、技术和其他机密信息方面的权益和责任。乙方同意遵守甲方的所有必威体育官网网址要求和规定并承担必威体育官网网址义务和责任直至约定的期限结束或提前解除本协议为止。

二、必威体育官网网址内容和范围

篇2

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方建立劳动关系，乙方在甲方任职期间有机会接触甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的必威体育官网网址义务和权利，保护甲方的合法权益，甲乙双方在遵循诚实、信用原则的基础上，经平等协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容和范围

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据以及其他未公开的信息均属于必威体育官网网址内容。

2.必威体育官网网址内容的具体范围包括但不限于：甲方的经营策略、产品计划、市场策略、财务数据、技术资料、源代码、未公开的文件、内部管理制度等。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间以及离职后，必须履行对甲方必威体育官网网址内容的必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或利用甲方的商业秘密。

2.乙方不得将必威体育官网网址内容用于个人目的或第三方谋取利益，不得将必威体育官网网址内容用于与甲方业务无关的活动。

3.乙方在工作期间及离职后，不得擅自复制、留存涉及必威体育官网网址内容的任何资料。

三、必威体育官网网址期限

1.本协议的必威体育官网网址期限自乙方在甲方任职期间起至离职后______年止。

2.乙方在离职后仍需遵守本协议约定的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的损失。

2.乙方违约行为包括但不限于泄露甲方商业秘密、非法使用甲方商业秘密、擅自复制或留存涉及必威体育官网网址内容的资料等。

3.若因乙方违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成