关于如何协商一致解除劳动合同5篇.docx

关于如何协商一致解除劳动合同5篇

篇1

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

鉴于甲乙双方于【入职时间】签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前解除劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意提前解除劳动合同，并共同遵守本协议所有条款。

二、解除劳动合同的时间

双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同关系。

三、双方权利和义务

1.甲方应当支付乙方已经提供的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应缴纳的社会保险费用等相关待遇。

2.甲方应当根据劳动合同法相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额按照公司规定和国家法律法规执行。

3.乙方应当配合甲方完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息。

5.双方应共同遵守必威体育官网网址协议及相关法律规定，履行相关必威体育官网网址义务。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等相关待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成离职手续或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

性别：______________________________

身份证号：__________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方同意在双方协商一致的基础上解除劳动合同，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方均认识到继续履行原劳动合同已经不能达到双方的共同意愿和预期目标，为合理解决相关事宜，实现平稳过渡，经充分沟通，双方同意通过协商方式解除劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及后续处理事项。

二、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。解除方式为协议解除，双方均不再继续履行原劳动合同。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方应按甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行交接。

2.乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

3.甲乙双方应结清工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬。

4.乙方在解除劳动合同后，不得侵犯甲方的商业秘密、技术秘密及知识产权等。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额按照国家和地方相关规定执行。

2.若乙方在劳动合同解除后需要甲方给予赔偿的，应详细说明赔偿事项和金额，经双方协商一致后，甲方按照约定进行赔偿。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在职期间及离职后获知的甲方商业秘密、技术秘密及客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体期限和范围由双方协商确定。

六、劳动争议处理

因履行本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协