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档案代管员劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责

1.乙方同意担任甲方档案代管员岗位工作，具体负责档案管理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：档案整理、归档、保管、查询、借阅等工作。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方协商一致可续签劳动合同。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.根据工作需要，经协商，甲方可安排乙方加班或调整工作时间。

四、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和贡献，确定乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，并确保支付不低于当地最低工资标准的工资。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现、业绩考核及贡献情况，对乙方进行薪酬调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免事故的发生。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，可提供相应的福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和档案资料进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其它公司从事相关工作。

3.若乙方违反必威体育官网网址和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应按法律规定承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情节的轻重，给予乙方相应的处理，直至解除劳动合同。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行合同过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可向法院起诉。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号：_____________________________

联系方式：_____________________________联系方式：_____________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

注意：以上合同仅为范本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方档案代管员岗位，负责档案的整理、保管、提供利用等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。