北交《员工关系管理》作业二及答案.docVIP

北交《员工关系管理》作业二及答案.doc

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北交《员工关系管理》作业二及答案

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、()认为管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，认为员工之所以顺从劳动纪律，是因为他们惧怕强制措施或处罚办法，而不是因为他们能够自我约束。

A.消极的X理论

B.积极的Y理论

C.行为调适理论

D.内外控制理论

2、用人单位承担全部举证责任的情形不包括()。

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