员工个人在职体会感受总结.pdfVIP

员工个人在职体会感受总结

员工个人在职体会感受总结1

今年上半年即将过去，回顾上半年的工作，感慨万千，感谢

公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的

工作，具体工作总结如下：

一、建立健全各项规章制度，强化管理。

公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，建章立

制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理

关系，使公司人事各项工作有章可循。加强内部管理，提高执行

力，通过完善员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规

定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;建立建全了会

议纪要制度。

二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质。

在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等

大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆

满的完成了开业人员的供给。不断提高员工的综合素质和业务技

能：不定期召开员工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传

达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，

展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后

期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对

新员工进行转正考核。

三、提高员工消防意识，积极组织培训及演练。

为增强公司从业人员的消防安全意识，按照总经理的指示，

在工程部的大力支持下，公司对全体员工进行了消防安全大演练。

通过演习，切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作，提高

了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。

四、工作存在不足。

虽然通过了内部、传单等形式的招聘，但效果不理想，在特

殊时期，使一些较好的员工流失。同时，给各部门工作开展带来

了一定的难度。虽然我部开展了几次培训工作，但因业务能力欠

缺、缺乏超前的管理意识，由于知识面窄，导致管理视角不广，

使培训达不到预期的效果。员工事务涉及面比较广，包含了员工

食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面，在条件较艰苦的情况下，

基本上解决了员工的衣食住行，但仍存在较大差距，比如：员工

宿舍夏热冬冷，且夏天漏雨严重，至今未能彻底解决，食堂饭菜

花样不多等。

下半年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。相信在总经

理的正确领导下，人事部将克服上半年工作的不足，再接再厉，

迎接新的挑战!

员工个人在职体会感受总结2

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善

自己__年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，

现将__年工作总结如下：

1、招聘：

按照公司的年度规划，通过招聘网、医药报、内部推荐等渠

道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其

中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作

的重点，共发布了10个岗位信息，从11月8日发布简历至11

月25日截止，共收到简历1742份，简历的来源基本上来自前程

无忧。初试共安排了74人，进入复试的有27人，其中的8人从

中脱颖而出与公司内部的6人一起参加最后的竞聘。为配合此次

竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，

并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保

障工作。

2、培训：

对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章

制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，

使新员工快速适应公司环境。自己则在10月份完成了人事管理

继续教育的验证工作。

3、社保、公积金、各类保险：

每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务

对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳

基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心

的要求完成公积金缴存情况的自查工作。

标签：个人工作总结

对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转

入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。

完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、

退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职

工办理了特种重病的保险理赔。

对于__—__年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金

处理，共计7200元。

4、福利：

全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每2月

一