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医院护士聘用合同8篇

医院护士聘用合同1

用单位(以下简称甲方)：

受聘人(以下简称乙方)：

兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关

工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年

月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协

商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。

2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作

为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

3、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，

具体手续乙方自行办理。

4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室

根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度

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及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖

罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的

用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天

通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及

重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前

15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用

兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况

而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲

方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医

生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指

导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的

发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提

下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

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1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7

天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，

无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交

接后30日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种

变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，

服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理

拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享

受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意

后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。未经同意自

行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，

当月奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给

第三方，否则扣除保证金并