天津市派遣用工劳动合同5篇.docx

天津市派遣用工劳动合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人或主要负责人：___________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止（含试用期____个月），其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方派遣乙方到________公司从事______岗位工作。乙方的工作地点为天津市区域内或甲方安排的其他地点。乙方应完成所在岗位的工作内容，并根据所在公司的岗位职责承担相应的责任。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方在工作期间实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假办法按所在公司规定执行。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方应遵循同工同酬原则，派遣乙方的劳动报酬不得低于用工单位同岗位劳动者的标准。具体劳动报酬按照所在公司的薪酬制度执行。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险及其他福利待遇

第五条甲方应按国家和天津市有关规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。乙方应缴纳的社会保险费由所在公司承担并代为缴纳。乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方还应向乙方提供以下福利待遇：__________（如提供交通补助、通讯补助等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

丙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________身份证号码：_________________________

联系电话：____________________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，根据乙方的需求派遣员工为其提供劳务服务，丙方愿意在甲方的安排下前往乙方处提供劳务，三方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本劳动合同旨在明确三方在派遣用工过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。

第一条合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方应按照乙方的要求，在指定的工作地点从事指定的岗位工作。具体工作内容、岗位职责和要求等按照乙方的相关规定执行。丙方从事的工作属于临时性、辅助性或者替代性的派遣工作。

第二条派遣期限和用工形式

本次派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。用工形式为全日制用工。在合同期限内，乙方可以根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。甲方应根据乙方的实际需求进行派遣安排。用工期限结束前，双方可以根据需要协商续签或终止合同。

薪酬和福利待遇

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_____________