2024年小吃店承包协议范本.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2024年小吃店承包协议范本

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章：合同当事人

2.1甲方（发包方）信息

2.2乙方（承包方）信息

2.3双方权利与义务

第三章：承包内容

3.1承包项目描述

3.2承包范围及限制

3.3承包期限

第四章：承包费用及支付方式

4.1承包费用

4.2支付方式

4.3费用调整

第五章：物料供应与管理

5.1物料采购

5.2物料管理

5.3物料损耗

第六章：营业管理

6.1营业时间

6.2营业标准

6.3营业监督

第七章：质量与服务

7.1食品质量要求

7.2服务质量标准

7.3质量与服务监督

第八章：卫生与安全

8.1卫生标准

8.2安全措施

8.3卫生与安全监督

第九章：员工管理

9.1员工招聘与培训

9.2员工职责

9.3员工福利

第十章：财务与会计

10.1财务管理

10.2会计记录

10.3财务报告

第十一章：合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3变更与解除的后果

第十二章：违约责任

12.1违约情形

12.2违约赔偿

12.3争议解决

第十三章：知识产权与必威体育官网网址

13.1知识产权归属

13.2必威体育官网网址义务

13.3信息披露

第十四章：合同签订

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在小吃店承包经营过程中的权利、义务和责任，确保小吃店的顺利运营。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方将小吃店的经营权承包给乙方的经营活动。

1.3合同解释

本合同的解释应遵循合同文本的字面意义，并结合合同目的、小吃店的实际情况及行业惯例进行。

第二章：合同当事人

2.1甲方（发包方）信息

甲方名称：；地址：；法定代表人：；联系电话：。

2.2乙方（承包方）信息

乙方名称：；地址：；法定代表人：；联系电话：。

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权监督乙方的经营活动，确保小吃店的品牌形象和服务质量。

2.3.2乙方权利与义务

乙方有权自主经营小吃店，负责日常管理，并保证食品质量和服务质量。

第三章：承包内容

3.1承包项目描述

乙方承包的小吃店位于______，主要提供______等食品。

3.2承包范围及限制

乙方的承包范围包括但不限于食品制作、销售、店铺管理等，但不得超出甲方规定的经营范围。

3.3承包期限

本合同的承包期限自______年______月______日至______年______月______日。

第四章：承包费用及支付方式

4.1承包费用

乙方应向甲方支付承包费用，具体金额为人民币（大写）：______元整。

4.2支付方式

承包费用的支付方式为：______（如：一次性支付/分期支付）。

4.3费用调整

如遇市场变化或成本变动，双方可协商调整承包费用。

第五章：物料供应与管理

5.1物料采购

乙方负责小吃店所需物料的采购，应确保物料的质量和供应的及时性。

5.2物料管理

乙方应建立物料管理制度，确保物料的安全、卫生和有效使用。

5.3物料损耗

乙方应合理控制物料损耗，对于超出正常损耗的部分，应承担相应的责任。

第六章：营业管理

6.1营业时间

小吃店的营业时间为每日______至______。

6.2营业标准

乙方应遵守甲方制定的营业标准，包括但不限于服务质量、食品卫生等。

6.3营业监督

甲方有权对乙方的营业活动进行监督和检查，以确保小吃店的正常运营。

第七章：质量与服务

7.1食品质量要求

乙方应保证提供的食品符合国家食品安全标准和甲方的质量要求。

7.2服务质量标准

乙方应提供优质的服务，确保顾客满意度。

7.3质量与服务监督

甲方有权对乙方的食品质量和服务质量进行监督和检查。

以上为合同前七章的详细内容，后续章节将在后续的提问中继续完善。

第八章：卫生与安全

8.1卫生标准

乙方必须遵守国家及地方的卫生法规，确保小吃店的清洁卫生，符合食品卫生标准。

8.2安全措施

乙方应采取必要的安全措施，包括但不限于消防安全、员工安全培训等，以防止任何安全事故的发生。

8.3卫生与安全监督

甲方有权对乙方的卫生和安全措施进行定期检查，乙方应配合甲方的监督检查工作。

第九章：员工管理

9.1员工招聘与培训

乙方负责小吃店员工的招聘和培训工作，确保员工具备必要的工作技能和服务意识。

9.2员工职责

乙方应明确员工的职责分工，确保每位员工都能在其岗位上高效、准确地完成工作。

9.3员工福利

乙方应为员工提供符合国家法律法规的福利待遇，包括但不限于工资、社会保险等。

第十章：