护理管理学试题及答案整理.pdfVIP

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一、单项选择题(本大题共20小题，每题l分，共20分)

在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选

出并将答题卡〞“的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1．在复杂环境中找出关键性影响因素属于护理治理者的C

A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．制造技能

2．决策过程的首要步骤是B

A．诊断问题B．识别问题C．确定决策目标D．制定备

选方案

3.对护理过失的分析属于C

A．现场操纵B．前馈操纵C．反响操纵D．预防操纵

4．以下属于梅奥人际关系理论观点的是D

A．劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率

B．平级的两个部门之间可相互协调以解决问题

C．每个组织均应确定明确的职位等级结构

D．工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素

5．以下属于操纵对象的是D

A．偏差测量机构B．决策机构C．执行机构D．组

织的总体绩效

6．制定标准时使用可衡量的指标表达绩效评价的A

A．指标客观化原则B．标准公开化原则

C．操作标准化原则D．结果区别化原则

7．权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方法的员工类型是D

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A．成熟度低B．比拟不成熟C．比拟成熟D．高度成熟

8．护理人员职业生涯后期存在的问题是D

A．稳定性较低，简单迷失自我B．没有足够的时间和精力进行

自我反譬C．面临极大的竞争压力D．职业能力呈现下

降趋势

9．护士长积极组织护理人员对坠床病人进行处置，属于风险治理的

C

A．风险评估B．风险前操纵C．风险中操纵D．风险后操

纵

10．以下关于临床路径中护士职责的描述，错误的选项是A

A．按纳入标准选择进入临床路径的患者B．协调医患、护患之

间的关系C．依据临床路径表完成各项护理任务D．负责患者

中意度调查

11．应用《压疮危险度评估表》对患者发生压疮的危险程度进行评分，

属于风险治理的B

A．风险鉴别B．风险评估C．风险操纵D．风险监测

12．科学治理理论的研究重点是A

A．生产中工人的劳动效率B．治理过程和治理组织

C．生产过程中的人际关系D．组织与社会之间关系

13．以下属于特征领导理论观点的是A

A．领导工作效率的上下与领导者的素养、品德和个性紧密相关

B．领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响

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C．领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整

D．当领导模式与环境和被治理者的需要一致度越高时，就越能完成

组织目标14．整分合原则的前提是C

A．分工B．综合C．整体D.协作

15．依据护士能力、职称、学历等进行科学分级，安排相应岗位，表

达了治理的DA．整分合原则B.弹性原则C．反响原则

D．