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广州劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为广州市行政区域内的公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方严格执行国家有关休息休假制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。乙方试用期工资为______元/月，试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。

第七条：乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险费。具体缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。此外，甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第九条：甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应自觉接受劳动安全卫生教育和培训，提高自我保护意识。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十一条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。甲方应当在解除或终止劳动合同时向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_____________岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及工作规范执行。

2.乙方的工作地点为广州市。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制、弹性工时工作制或其他工时工作制。具体由甲方按照国家有关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月，具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其工资水平。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方