企业收费就业协议书模板.docx

企业收费就业协议书模板

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________________

联系电话：______________________________________

乙方（求职者）：_____________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：______________________________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方是依法成立的企业，拥有合法的用人权利和义务；乙方是具有完全民事行为能力的个人，愿意接受甲方提供的就业机会，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：

第一条就业岗位

1.1甲方同意聘用乙方担任____________________岗位，工作地点为____________________。

1.2乙方同意按照甲方的要求，履行上述岗位的职责。

第二条合同期限

2.1本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年/月。

2.2合同期满，双方可协商续签。

第三条薪资待遇

3.1甲方同意按照以下方式支付乙方薪资：

3.1.1基本工资：每月人民币______元；

3.1.2绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方绩效考核制度确定；

3.1.3其他福利：按照甲方的福利政策执行。

3.2甲方应于每月的第______日前支付乙方上月薪资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，正常工作时间为每周______天，每天______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

5.2违反必威体育官网网址义务，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。

第六条违约责任

6.1如甲方未按约定支付薪资，应按未支付部分的______%向乙方支付违约金。

6.2如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金人民币______元。

第七条协议的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2乙方提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方。

7.3甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或无法胜任工作时解除本协议。

第八条争议解决

8.1本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或授权代表签字：___________

日期：______年____月____日

乙方签字：_____________________

日期：______年____月____日