新人转正指南-软件-A0.docx

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新人转正指南--软件

1.0目的

指导新员工尽快适应公司环境，快速融入部门，进入岗位角色

2.0范围

适用于科技音频事业部技术中心软件部

3.0权责

导师：在新员工试用期内做好培养计划，对新员工对进行指导与培训相关流程和制度，使其快速熟悉公司流程，融入公司文化，有效的完成工作任务；

部门主管：负责培养计划和内容的审核，跟进培训进度，并对其技能水平评估与考核；

部门经理：负责新员工转正进行评价与初步审核；

技术总监：负责新员工转正的审核、批准；

办公室接口：负责新人进入技术中心相关手续办理；

HR：负责新人试用期后的相关手续。

4.0定义

新人：是指社招、校招、内部调岗入职本部门的新人员；

导师：辅导新人的资深员工。

5.0作业内容

5.1培养计划

5.1.1试用期时长

校招生、高级工程师、主任工程师及以上试用期时长6个月；

助理工程师、工程师试用期时长3个月；

试用期内表现优异者，部门经理根据新员工工作成果，可向管理办申请提前转正。

5.1.2制定计划

新人入部门后主管或经理根据岗位安排对应的导师；

导师根据新人的级别和试用期时长制定对应的培养计划，输出《音频技术中心人才梯队培养计划》和《音频技术中心新员工培养计划》，经部门主管审核后，安排座谈会告知其在试用期内的工作事务、培训内容、转正要求和注意事项；

制定完成后由部门经理进行审核，审核通过后发给管理办；

试用期培养计划中必须包含《转正述职报告》制定计划，在转正评审会议前一个月开始制定，并在会议前两周完成，提交部门经理审核通过后发送给管理办。

5.1.3计划实施

根据制定的培养计划，导师每天与新员工沟通《音频技术中心人才梯队培养计划》和《技术中心新入职员工试用期培养计划》中的学习内容，进行讲解与赋能，同时新员工汇报昨天学习内容的完成度，导师根据新员工当前工作和学习进展情况对计划进行调整；

部门主管每周定期与导师沟通了解新员工学习进展和状态；

部门主管每周定期与新员工进行一次沟通，关注新员工的适应情况，及时进行疏导和解答。

5.2培养内容

总共分为三个部分：公共部分、软件外发、软件开发；

针对不同级别工程师、不同的内容考核时有三种要求：了解、熟悉、掌握；部门主管对培训计划做闭环审核和专业技能的考核评估；部门经理对新人试用期的综合能力进行审核，提供转正意见和建议；

5.2.1公共部分

序号

时间

培养内容

助理工程师

工程师

高级工程师

主任工程师

1

W01

熟悉公司环境

掌握

掌握

掌握

掌握

2

熟悉技术中心组织架构

掌握

掌握

掌握

掌握

3

熟悉集团组织架构和相关规定

掌握

掌握

掌握

掌握

4

邮箱使用

掌握

掌握

掌握

掌握

5

云之家

掌握

掌握

掌握

掌握

6

员工之家

掌握

掌握

掌握

掌握

7

W02

E6使用

掌握

掌握

掌握

掌握

8

BMS系统使用

掌握

掌握

掌握

掌握

9

PLM系统使用

掌握

掌握

掌握

掌握

10

SVN系统使用

掌握

掌握

掌握

掌握

11

软件版本自动生成系统

熟悉

掌握

掌握

掌握

12

W03

音频IPD流程介绍（教材）

熟悉

熟悉

掌握

掌握

13

IPMT团队运作指南

了解

熟悉

掌握

掌握

14

PDT团队运作指南

了解

熟悉

掌握

掌握

15

IPDGate决策评审指南

了解

熟悉

掌握

掌握

16

IPDTR技术评审指南

了解

熟悉

掌握

掌握

17

W04

产品开发工作流程-软件

掌握

掌握

掌握

掌握

18

项目阶段交付文档清单

了解

熟悉

掌握

掌握

19

项目主计划和子计划管理

掌握

掌握

掌握

掌握

20

W05

应知应会内容学习

掌握

掌握

掌握

掌握

21

部门红线制度学习

掌握

掌握

掌握

掌握

22

软件缺陷等级定义管理规定

掌握

掌握

掌握

掌握

23

产品缺陷（Bug）管理指南-软件

掌握

掌握

掌握

掌握

24

技术资料传送规定

掌握

掌握

掌握

掌握

25

W06

软硬件接口表

熟悉

掌握

掌握

掌握

26

软件版本命名规范

熟悉

掌握

掌握

掌握

27

产品软件需求可行性确认表

熟悉

掌握

掌握

掌握

28

产品规格书-软件

熟悉

掌握

掌握

掌握

29

W07

技术可行性分析报告-软件

熟悉

掌握

掌握

掌握

31

软件版本变更履历表

熟悉

掌握

掌握

掌握

32

项目需求参考库

熟悉

掌握

掌握

掌握

5.2.2软件外发

序号

时间

培养内容

助理工程师

工程师

高级工程师

1

W08

学习使用调试工具adb、串口使用，参数设定和配置，抓log，烧录工具使用，固件烧录

掌握

掌握

掌握

2

W09

学习测试仪器使用和焊接技能，仪器包括示波器、万用表等；电子元器件熟悉，原理图查看

熟悉

掌握

掌握

3

W10

软件Bug状态管