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商讨支部联建方案

背景

近年来，为了更好地执行党的路线方针政策，加强各级组织的联系，提高党组织的工作效率，越来越多的党支部开始联建，共同开展各项工作。而在我们单位中，也出现了多个党支部联建的情况。然而，在联建中涉及到许多具体问题和实际困难，需要制定科学的联建方案，进一步完善党委的工作规划，推进党的各项工作。

目的

本文的目的是商讨支部联建的方案，以便更好地开展工作，达到以下目标：

提高工作效率，降低工作难度，增强组织工作的协同性。

推进党支部建设，培育和锤炼新型支部。

建立起正确的联建机制和运作流程，规范联建工作的开展。

执行方案

确认联建对象

联建的合作对象需要根据实际情况进行确定。一般情况下，同一部门或者同一学院内的党支部可以结成联合党支部，开展联合工作。如果条件具备，甚至可以各单位间的支部进行联合，形成更大的力量，更好地完成任务。

确认联建内容

确认联建的具体内容，要符合各自党支部的工作实际情况，充分考虑人力、物力、财力等实际因素。联合党支部可以在以下方面进行联合工作：

党建工作。包括培训、学习、交流、党员组织关系转接等。

组织活动。常见的活动有组织集体学习、主题党日、志愿服务等。

业务交流。为加强各单位间的联系，可以开展阶段性的调研和交流活动。

资源共享。共享党建文化资源，包括各自的书籍、视频等。

确认联建方式

在确认好联建对象和联建内容后，需要在实际运作中确认联建的方式。根据实际情况，可以采取以下方式之一：

建立联合党支部。各自党支部继续存在，而成立新的联合党支部，实行负责、领导责任等制度。

合并成一党支部。将各个党支部合并为一个，成立新的党支部。

确认联建责任

在联建过程中，需要明确各自党支部的职责和角色。务必要根据联建的方式、内容，明确联建的领导机构和实施机构，为联建工作的开展和顺利运行提供有力保障。

风险控制

在联合党支部的组建、运行和管理中，还可能会面临一些难题和困难，例如：

人员冲突。联接时，可能会存在人员冲突和意见不合。

存在领导权的问题。在组建联合党支部时，会存在各自的领导责任和管理权利之间的矛盾。

资源管理问题。在党建资源的集中共享、协同开展工作时，可能会出现资源管理和合理分配等问题。

为有效避免这些风险的出现，我们需要做好以下方面：

强化理论学习，正确处理冲突和整合各方面的意见。

严格规范联合党支部的领导制度，明确各自领导和管理责任。

制定资产管理方案，实行现代化的物资管理方式。

总结

党支部联建是推进党建工作、提高工作效率的好方法。我们需要根据实际情况，制定好联建方案，认真组织联建工作，促进党员的思想政治水平和组织活力的提高。我们期待联建的过程中能够协调各方面的利益，达成一致，共同推进党建工作，完成我们的目标和任务。