2022年新版各层级护士培训及考核方案.pdf

医院各层级护士培训及考核方案

按照《山东省实行医院护士岗位管理指引意见》以及《山

东省二级专科医院评审实行细则》规定,结合医院实际制定

各层级护士培训及考核方案。

一、成立培训考核领导小组

组长:分管院长

副组长:护理部主任、副主任及科护士长

成员:各科室护士长

二、制定层级护士培训目的、内容、办法及考核原则

(一)N0(新手级护士)

1、培训目的

(1)巩固专业思想,进一步强化以患者为中心服务理念。

(2)纯熟掌握各项基本护理操作及基本理论。做好患者基本

护理工作。

(3)纯熟掌握护理规章制度及有关医疗法律法规、护理质量

控制原则、护理文献书写规范,初步熟悉护理核心制度,能按

护士行为规范规定执业。

(4)可以对的为患者做好生活护理及基本护理,可以与患者

进行较好沟通交流。

(5)纯熟掌握消毒隔离知识,加强个人防护。

(6)通过培训及临床实践,拓宽护士专业理论知识和技能水

平。

2、N0级护士培训筹划

培训项培训内容培训办法

目

基本素思想素质政治学习

质护患沟通技巧思想教育

护士职业礼仪岗前培训

护士执业生涯规划集体授课

观看《简爱》《勇敢心》等影片自学

阅读《爱艺术》《理智与情感》等书籍

基本理医院规章制度岗前培训

论护理规章制度临床实践

护理安全分析观摩学习

护理文献书写规范集中练习

感染管理知识集体授课

工作流程自学

岗位职责临床实践

护理应急预案临床实践

常用疾病护理常规临床实践

护理风险防范临床实践

护理程序应用临床实践

实用临床护理“三基”应知应会自学

所轮转科室专科疾病基本知识及护理集中学习、

常规自学

基本技手卫生岗前培训

术铺床