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员工出差管理制度(通用11篇)--第1页

(通用11篇)

员工出差管理制度1

第一章总则

第一条为加强出差预算的管理并做到有章可循特制定本制度。

其次章差旅交通工具的管理

其次条交通工具的选择标准：

（1）白天（6:00-19：00）乘车超过6小时（含），夜间（19:00-6:00）

乘车超过4小时（含）可乘坐硬卧，低于上述时间应乘坐硬（软）座

席位。

（2）远途（时间超过6小时）出差一般选择火车作为交通工

具，特别状况下采纳汽车出行，一般火车超过六个小时可以选择卧铺

出行，特别状况，可向总经理申请选择乘坐飞机。

（3）差旅期间应尽量选择公共交通工具，机场和市区之间如

无紧急状况应乘坐机场大巴，如需乘坐出租汽车，必需在报销时注明

缘由，该部分交通费伴同机票一起报销。

（4）出差人员在出差地依据需要，原则上乘坐公交车、地铁，

特别状况可以考虑乘坐出租车。

第三章出差人员的相关规定

第三条短期出差人员的规定

（1）因工作需要离开工作常驻地前往国内其他地区，一个月

以下的出差称之为短期出差。短期出差的员工每人150元住宿标准，

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应入住双人或三人标间，有特别状况报

除外，但需先向总经理汇报并取得答复。

（2）深圳、珠海等地出差误餐补助标准为每人每天70元，其

他地区出差午餐补助标准为每人每天50元。

（3）出差期间有对外款待餐报销时，参加款待餐的每人每次

抵扣当天日误餐补助的一半。

第四条长期出差人员的规定

（1）由公司支配派往到外地且工作在一个月（含）以上的人

员，称之为长期出差。对于长期出差的人员，为节省住宿费开支应在

当地租房住宿。

（2）长期出差租房初期（指租房当月），可自行购买床上用品

和生活用品，公司一次性赐予每人300元的标准，凭票据报销，以后

产生的相关费用则由个人担当。

（3）长期出差期间深圳、珠海等地出差误餐补助标准为每人

每天50元，其他地区每人每天30元标准。

（4）长期出差期间每人每天给20元差旅补助，与误餐补助合

并一起发放。

（5）出差期间有对外款待餐报销时，参加款待餐的.每人每次

抵扣当天日误餐补助的一半。

（6）长期出差期间如外出办事原则上乘坐公交车、地铁，特

别状况可考虑乘坐出租车。

第四章出差借款与报销

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第五条借款

（1）借款的首要原则是“前账不清，后款不借”。

（2）出差或其他用途需借大笔现金时，应提前向财务预约，

并有总经理审批；

（3）借款要准时清还，公务结束后3日内到财务部结算还款。

无正值理由过期不结算者，扣发借款人工资，直至扣清为止。