企业用工合同范文8篇.docx

企业用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：____________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：________________________

户籍所在地：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事特定的工作，并与乙方达成合作意向，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。具体工作内容包括但不限于：________________________。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪资结构、发放时间及调整方式按照甲方规定执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。

五、社会保险与住房公积金

第五条甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。乙方有义务配合甲方办理相关手续。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

第六条乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

第七条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此遭受的损失。违约金的具体数额及赔偿方式由双方协商确定。

八、合同的变更、解除与终止

第八条本合同的变更、解除与终止应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。合同到期前，双方可协商是否续签本合同。

九、其他约定事项

第九条其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在执行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下用工合同协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。工作职责及要求详见岗位说明书。工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度和作息时间。如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

第四条：乙方享有