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深圳市道通科技股份有限公司
2024年员工持股计划管理办法
二〇二四年九月
1
第一章总则
第一条为规范深圳市道通科技股份有限公司(以下简称“道通科技”或“公司”)
2024年员工持股计划(以下简称“员工持股计划”、“本员工持股计划”)的实施,根
据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以
下简称“《证券法》”)、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
(以下简称“《指导意见》”)、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号—
—规范运作》(以下简称“《自律监管指引》”)等相关法律、行政法规、规章、规范性文
件和《深圳市道通科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)之规定,特制定
本管理办法。
第二章员工持股计划的制定
第二条员工持股计划所遵循的基本原则
(一)依法合规原则
公司实施本员工持股计划,严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、
完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交易、操纵证券
市场等证券欺诈行为。
(二)自愿参与原则
公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定,员工自愿参加的原则,公司不以摊派、
强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。
(三)风险自担原则
本员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等。
第三条员工持股计划履行的程序
(一)董事会及其下设的薪酬与考核委员会(以下简称“薪酬委员会”)负责拟定
《深圳市道通科技股份有限公司2024年员工持股计划(草案)》(以下简称“本员工持
股计划草案”),公司实施本员工持股计划前,应通过不限于职工代表大会的民主方式征
2
求员工意见。
(二)监事会负责对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展,是否损害公司及
全体股东利益,是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划发表意见。
(三)董事会审议本员工持股计划草案时,与本员工持股计划有关联的董事应当回
避表决。董事会在审议通过本员工持股计划草案后的2个交易日内,公告董事会决议、
本员工持股计划草案全文及摘要、监事会意见等。
(四)公司聘请律师事务所对本员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已
履行必要的决策和审批程序等出具法律意见书,并在召开关于审议本员工持股计划的股
东大会前公告本员工持股计划的法律意见书。
(五)召开股东大会审议本员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相
结合的方式进行投票,对中小投资者的表决单独计票并公开披露;本员工持股计划涉及
相关股东的,相关股东应当回避表决。经出席股东大会的非关联股东所持表决权的过半
数通过后,本员工持股计划即可以实施,并在股东大会审议通过本员工持股计划2个交
易日内披露最终审议通过的本员工持股计划。
(六)召开本员工持股计划持有人会议,选举产生管理委员会委员,明确本员工持
股计划实施的具体事项,并及时披露会议的召开情况及相关决议。
(七)公司应在标的股票过户至本员工持股计划名下的2个交易日内,及时披露获
得标的股票的时间、数量等情况。
(八)其他中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)、证券交易所规定
需要履行的程序。
第四条员工持股计划的持有人的确定依据和范围
(一)持有人的确定依据
本员工持股计划的持有人系公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管
指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定,公司员工按照依法
合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。
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(二)持有人的范围
参加本员工持股计划的人员范围为公司(含子公司,下同)董事、监事、高级管理
人员及核心员工。
除本员工持股计划草案另有规定外,所有参与对象必须在本员工持股计划的存续期
内,与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。
第五条员工持股计划
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