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工薪与人事循环访谈问卷

被审计单位：未提供

访谈对象：未提供

访谈人：未提供

期间/时点：未提供

访谈对象所在部门：未提供

访谈时间：未提供

访谈地点：未提供

访谈对象职务：未提供

复核人：未提供

一、循环涉及的主要人员

二、基本情况

1、请简要介绍企业的情况，包括各公司部门、员工数量

及分布情况，以及今年是否有重大的人事变动。同时提供公司

的组织架构及各职能部门说明，人员按部门分布结构（2016

年、2017年5月31日），以及人员受教育情况图（大专以下、

大专、本科、硕士及以上）。

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答：公司有哪些部门、员工数量以及分布情况，今年是否

有人事变动等，需要进行简要介绍。同时，还需要提供公司的

组织架构及各职能部门说明，人员按部门分布结构（2016年、

2017年5月31日），以及人员受教育情况图（大专以下、大

专、本科、硕士及以上）。

2、请说明企业是否有具体的人事及薪酬管理制度，若有，

请提供公司所有有关人事及薪酬管理制度，并简要说明制度对

于人事及薪酬管理都做出了哪些方面的规定。此外，还需要了

解人力资源部门对于人力资源制度的制定、更新及评估的相关

情况，以及制定人事薪酬制度的流程。

答：需要了解企业是否有具体的人事及薪酬管理制度，若

有，需要提供公司所有有关人事及薪酬管理制度，并简要说明

制度对于人事及薪酬管理都做出了哪些方面的规定。此外，还

需要了解人力资源部门对于人力资源制度的制定、更新及评估

的相关情况，以及制定人事薪酬制度的流程。

3、请说明是否确定各部门关键岗位，是否编制岗位说明

书，以及如何编制、更新。同时需要提供各岗位说明书范本。

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答：需要了解企业是否确定各部门关键岗位，是否编制岗

位说明书，以及如何编制、更新。同时需要提供各岗位说明书

范本。

4、请说明关键管理人员的独立性，是否存在在其他单位

任职情况。

答：需要了解关键管理人员的独立性，是否存在在其他单

位任职情况。

5、请说明公司是否存在内部员工持股计划。若存在，请

提供相关协议及资料，并叙述股权激励的执行情况。

答：需要了解公司是否存在内部员工持股计划，若存在，

需要提供相关协议及资料，并叙述股权激励的执行情况。

三、人事管理流程

招聘流程

1、请说明公司是否制定人员招聘计划，若有，请简要描

述招聘计划制定流程及实施流程。

答：需要了解公司是否制定人员招聘计划，若有，需要简

要描述招聘计划制定流程及实施流程。

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2、请说明公司主要人事招聘的方式，以及各种招聘方式

的大致流程。

答：需要了解公司主要人事招聘的方式，以及各种招聘方

式的大致流程。

3、请说明公司是否存在试用期，试用期时间一般为多长，

如何对试用期工资进行约定，员工转正申请及审批如何，员工

劳动合同何时进行签订，是否经过审批，公司是否制定固定的

劳动合同范本，所有员工是否与公司签订